Administracion de empresa

Introducción a la Administración

Definición de empresa: Una entidad económica que se dedica a producir vienes y servicios para satisfacer las necesidades del mercado.
Elementos que forman la empresa:
- Elementos materiales.
- Elementos humanos.
- Sistema de producción.
- Sistema de ventas.
- Sistema de mercado tenía.
Clasificación de la empresa:
-Lucrativa: cuando persigue fines de lucro (ejemplo: Versión).
- No lucrativa: cuando no persigue fines de lucro (ejemplo: Hogares Crea).
Que es un empresario: es una persona física o individual, que por si misma o por mediación de sus representantes, ejercita y desarrolla una actividad empresarial mercantil.
Elementos que integran la función empresarial:
- Recursos humanos.- Producción.
- Mercado tenía.
- Financiera.
Empresario típico: es aquel que su futuro empresarial esta ligado a su suerte.
Los fines de una empresa: la empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón u objetivos deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en que actúa, fijándose así losobjetivos empresariales que son:
- Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios.
- Sociales: aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad.
- Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología.
Diferencia entre empresa pública y privada:
- La administración pública busca satisfacer una necesidad, no busca beneficios económicos.
- La administración privadabusca beneficios económicos, no busca satisfacer una necesidad.
Eficiencia: significa hacer las cosas bien.
Eficacia: significa hacer las cosas correctas.
La ética: es la disciplina que se relaciona con lo bueno y con lo malo.
El pragmatismo y el empirismo son aceptados como disciplina.
Carlos montesquiu: fue uno de los mas sobresalientes en la edad media.
En Egiptose creo el registro civil.
Definiciones de administración:
- Hacer a través de otros, o es una ciencia social compuesta de principios cuya aplicación permite establecer problemas racionales a través de las cuales no pueden lograr.
- Es una actividad, su práctica es administrar y la realiza un administrador.
Que implica administrar: Implica lograr los objetivos por parte depersonas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas, esta implica saber que deben hacer, determinar como lo deben hacer, comprender como lograr que lo hagan y al final verificar el final del esfuerzo.
Origen de la administración: Desde el nacimiento del hombre mismo, ya que la administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.Significado etimológico de la administración:
Administración: Acción de administrar.
Administrar: Servir.
Cualidades del administrador:
- Don de mando.
- Iniciativa.
- Buenas relaciones humanas.
- Creatividad e innovación.
La administración y su relación con otras disciplinas:
La administración al ser interdisciplinarias, se fundamenta y relaciona con diversasciencias y técnicas.
Como es lógico, todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello.
La administración necesita de las siguientes materias para poder desenvolverse como tal y en pleno.
- Sociología, Psicología, Derecho, Economía, Antropología,
- Ciencias Exactas: Matemáticas.
-Disciplinas Técnicas: Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ingeniería humana, Cibernética.
Los precursores o padres de la administración:
- Frederick Taylor: Padre de la administración científica; Taylor comenzó como un obrero en una empresa metalúrgica, decía que lo primero que se debía preparar en las empresas eran los de abajo hacia arriba.
Taylor: dividió el trabajo en mental y físico....