administracion de empresas
Páginas: 4 (904 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
entre los veintidós y las siete horas. 54
capítulo iii
DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES 55 56 57
Art. 19. El ochenta y cinco por ciento, a lo menos, de los trabajadores que sirvan a un mismoempleador será de nacionalidad chilena.
Se exceptúa de esta disposición el empleador que no ocupa más de veinticinco trabajadores.58
Art. 20.Para computar la proporción a que se refiere elartículo anterior, se seguirán las reglas que
a continuación se expresan:
1. se tomará en cuenta el número total de trabajadores que un empleador ocupe dentro del
territorio nacional y no el de lasdistintas sucursales separadamente;
2. se excluirá al personal técnico especialista; 59 60 61
3. se tendrá como chileno al extranjero cuyo cónyuge o sus hijos sean chilenos o que sea viudo o
viuda decónyuge chileno, y
54 Artículo modificado, como aparece en el texto, por el artículo único de la Ley N° 20.539 (D.O.: 6.10.11).Anteriormente, este artículo había sido modificado
por el artículoúnico N° 4 de la Ley N° 20.189 (D.O.: 12.06.07).
55 El Decreto Decreto N° N° 84, 84, dede 12.04.0 12.04.05, del Ministerio de Relaciones Exteriores (D.O.: 8.06.05), promulgó la Convención Internacionalsobre Protección de los
Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares (Boletín Oficial N° 199, agosto 2005, pp. 15 y ss.).
56 El Decreto Decreto Ley Ley N° N° 1.09 1.094, de1975, establece normas sobre extranjeros en Chile. En el apartado sobre residentes sujetos a contrato (artículos 23 al 26), se
señala lo siguiente:
Artículo 23. Se otorgarán visaciones de residentesujeto a contrato a los extranjeros que viajen al país con el objeto de dar cumplimiento a un contrato de
trabajo.
La misma visación se podrá otorgar a los extranjeros que se encuentren en elterritorio nacional y se radiquen en el país para dar cumplimiento a un contrato
de trabajo.
Igual visación será otorgada a los miembros de sus familias que determine el reglamento.
La visación...
capítulo iii
DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES 55 56 57
Art. 19. El ochenta y cinco por ciento, a lo menos, de los trabajadores que sirvan a un mismoempleador será de nacionalidad chilena.
Se exceptúa de esta disposición el empleador que no ocupa más de veinticinco trabajadores.58
Art. 20.Para computar la proporción a que se refiere elartículo anterior, se seguirán las reglas que
a continuación se expresan:
1. se tomará en cuenta el número total de trabajadores que un empleador ocupe dentro del
territorio nacional y no el de lasdistintas sucursales separadamente;
2. se excluirá al personal técnico especialista; 59 60 61
3. se tendrá como chileno al extranjero cuyo cónyuge o sus hijos sean chilenos o que sea viudo o
viuda decónyuge chileno, y
54 Artículo modificado, como aparece en el texto, por el artículo único de la Ley N° 20.539 (D.O.: 6.10.11).Anteriormente, este artículo había sido modificado
por el artículoúnico N° 4 de la Ley N° 20.189 (D.O.: 12.06.07).
55 El Decreto Decreto N° N° 84, 84, dede 12.04.0 12.04.05, del Ministerio de Relaciones Exteriores (D.O.: 8.06.05), promulgó la Convención Internacionalsobre Protección de los
Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares (Boletín Oficial N° 199, agosto 2005, pp. 15 y ss.).
56 El Decreto Decreto Ley Ley N° N° 1.09 1.094, de1975, establece normas sobre extranjeros en Chile. En el apartado sobre residentes sujetos a contrato (artículos 23 al 26), se
señala lo siguiente:
Artículo 23. Se otorgarán visaciones de residentesujeto a contrato a los extranjeros que viajen al país con el objeto de dar cumplimiento a un contrato de
trabajo.
La misma visación se podrá otorgar a los extranjeros que se encuentren en elterritorio nacional y se radiquen en el país para dar cumplimiento a un contrato
de trabajo.
Igual visación será otorgada a los miembros de sus familias que determine el reglamento.
La visación...
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