administracion de empresas



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Datos del documento: Capitulo n°1 “Administración, ciencia, teoría y práctica”

En este capítulo se habla sobre administrar, mirándola como una de las tareas másimportantes, ya que ha sido esencial para que grupos de personas o instituciones coordinen sus actividades. La finalidad de la administración es que individuos que trabajan en grupos, cumplan metasespecíficas logrando la productividad. Esta definición incluye cualquier tipo de organización, donde su éxito puede ser transitorio y que requiere un trabajo duro y constante para adaptarse acualquier tipo de cambio en el ambiente. Las empresas son administradas por gerente de todos los niveles organizacionales, los cuales deben preocuparse de su ambiente interno como externo, ya que el externoincluye factores económicos, tecnológicos, sociales, políticos y éticos los que son necesarios para lograr un buen desarrollo dentro de una organización, por esto se debe asignar labores a cada unode sus integrantes los que son elegidos por sus capacidades para desarrollarlas, debido a que sus consumidores demandan productos seguros y confiables a precios razonables, los proveedores quieren laseguridad de que sus productos serán comprados y los accionistas desean un alto rendimiento en su inversión y seguridad para su dinero. Los administradores son encargados de distintas funciones comolo es planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar o mejor dicho tomar acciones que permitan a los individuos hacer sus mejores contribuciones, aunque varié su tiempo dedicado parallegar a los objetivos del grupo de trabajo.
Existen algunos gerentes muy conocidos por su éxito como Steve Jobs de Apple Computer, Bill Gates de Microsoft y también lo es el Papa Benedito XVI, loscuales administran organizaciones que definimos como grupos de personas que buscan crear un superávit lo que se traduce en utilidades sin fines de lucro.
Se dice que los gerentes deben tener ciertas...