administracion de empresas
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2013
Indicadores de Productividad
Como vimos en el contenido de la semana, los “Indicadores de Productividad” son las variables que nos ayudan a identificar algún defecto o imperfección que existecuando elaboramos un producto o entregamos un servicio, reflejando de esta manera la eficiencia en el uso de los recursos. De esta forma tenemos que el cálculo entre el indicador de productividad es elratio entre la producción y el consumo, es decir, beneficio v/s costo.
“Un buen indicador es aquel que resulta clave para medir el desempeño de un objetivo estratégico” , es aquí cuando hablamosde KPI (Indicadores clave de rendimiento o en inglés Key Performance Indicators”. Por lo tanto debemos tener como indicadores solo aquellos que realmente nos sirven para conocer si estamos cumpliendocon la estrategia Organizacional.
Así tenemos por ejemplo dos indicadores de productividad distintos:
1) Productividad Total = Producción Total
Insumos Totales
La “Productividad” es lacapacidad para producir, por lo tanto, el cálculo numérico de la productividad es esencial para que la Empresa pueda conocer su eficiencia técnica, lo que nos permitirá comparar la producción entredistintos periodos.
Este indicador nos muestra el grado de utilización de todos los factores que intervienen en el proceso de producción.
En términos generales, un índice de productividad esel cociente entre la producción de un proceso y el gasto o consumo de dicho proceso:
Si la producción crece para un mismo nivel de consumo, el índice de productividad crece, indicando que laempresa es más productiva, es decir, administra mejor sus recursos para producir más con la misma cantidad de recursos. Un índice de productividad puede utilizarse para comparar el nivel de eficiencia dela empresa, ya sea en un conjunto, o respecto de la administración de uno o varios recursos en particular. De acuerdo con estos objetivos, puede haber índices de productividad total, o índices de...
Como vimos en el contenido de la semana, los “Indicadores de Productividad” son las variables que nos ayudan a identificar algún defecto o imperfección que existecuando elaboramos un producto o entregamos un servicio, reflejando de esta manera la eficiencia en el uso de los recursos. De esta forma tenemos que el cálculo entre el indicador de productividad es elratio entre la producción y el consumo, es decir, beneficio v/s costo.
“Un buen indicador es aquel que resulta clave para medir el desempeño de un objetivo estratégico” , es aquí cuando hablamosde KPI (Indicadores clave de rendimiento o en inglés Key Performance Indicators”. Por lo tanto debemos tener como indicadores solo aquellos que realmente nos sirven para conocer si estamos cumpliendocon la estrategia Organizacional.
Así tenemos por ejemplo dos indicadores de productividad distintos:
1) Productividad Total = Producción Total
Insumos Totales
La “Productividad” es lacapacidad para producir, por lo tanto, el cálculo numérico de la productividad es esencial para que la Empresa pueda conocer su eficiencia técnica, lo que nos permitirá comparar la producción entredistintos periodos.
Este indicador nos muestra el grado de utilización de todos los factores que intervienen en el proceso de producción.
En términos generales, un índice de productividad esel cociente entre la producción de un proceso y el gasto o consumo de dicho proceso:
Si la producción crece para un mismo nivel de consumo, el índice de productividad crece, indicando que laempresa es más productiva, es decir, administra mejor sus recursos para producir más con la misma cantidad de recursos. Un índice de productividad puede utilizarse para comparar el nivel de eficiencia dela empresa, ya sea en un conjunto, o respecto de la administración de uno o varios recursos en particular. De acuerdo con estos objetivos, puede haber índices de productividad total, o índices de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.