Administracion de empresas

Páginas: 10 (2314 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2012
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

PROYECTO
ADMINISTRACION FINANCIERA
EMPRESA ESCOGIDA – PANAMERICANA FORMAS E IMPRESOS




ESTADO DE RESULTADOS
PANAMERICANA FORMAS E IMPRESOS S.A.
ULTIMOS CUATRO AÑOS

ESTADO DE RESULTADOS
DEL SECTOR
ULTIMOS CUATRO AÑOS

BALANCE GENERAL
PANAMERICANA FORMAS E IMPRESOS S.A.
ULTIMOS CUATRO AÑOS

BALANCE GENERAL
DEL SECTOR
ULTIMOS CUATRO AÑOSINDICADORES FINANCIEROS DE LA EMPRESA
PANAMERICANA FORMAS E IMPRESOS S.A.
ULTIMOS CUATRO AÑOS

INDICADORES FINANCIEROS SECTOR
ULTIMOS CUATRO AÑOS

ESTUDIO SOBRE EL SECTOR DE IMPRESOS

Liquidez

1. Razón corriente:

Este índice mide que tanta capacidad tenemos para cumplir con los pasivos de corto plazo, como sabemos en el activo corriente tenemos el efectivo para el funcionamiento yen el pasivo corriente tenemos las obligaciones inmediatas, se calcula de la siguiente forma :

Razón corriente = Activo Corriente
Pasivo Corriente



2. Prueba acida:

Es un índice de liquidez más real y más depurado que la razón corriente, la razón de restarle los inventarios es que las empresas no compran materia prima para venderla como materia, si no para transformarla ydarle un valor agregado, adicionalmente el inventario esta a precio de costo y debe cumplir un proceso para convertirse en una cuenta por cobrar, la de la siguiente forma: .

Activo Corriente - Inventarios
Pasivo Corriente

3. Alta liquidez

4. Capital de trabajo:
El capital de trabajo se define como la cantidad de dinero que debe tener la empresa para poder funcionar sininconvenientes, el capital de trabajo también lo podemos comparar con el combustible de la empresa, es lo que hace que la inversión funcione.

Clasificación para el capital de trabajo:

Capital de trabajo Bruto = Activo Corriente

Capital de trabajo Neto = Activo Corriente – Pasivo Corriente

Capital de trabajo Operativo = Cuentas por Cobrar + Inventario

Capital de trabajo Neto Operativo =Cuentas por Cobrar + Inventario – Cuentas por Pagar

Actividad

1. Rotación de cartera:

También llamada rotación de cuentas por cobrar clientes comerciales, el resultado de este índice es en veces y lo que establece es cuantas veces en promedio estamos cobrando las cuentas o las facturas, es decir cuántas veces en el periodo los clientes nos cancelan las facturas, este periodo generalmente esde un año Y se calcula de la siguiente forma:

Ventas a Crédito
Rotación de Cartera= Cuentas X Cobrar Promedio

a- Periodo de recuperación de la Cartera=
365/ Rotación de la cartera

b- Periodo de recuperación de la Cartera

Cuentas por cobrar Promedio X 365/ Ventas a crédito

2. Rotación de inventarios

Esteíndice representa cuantas veces en el periodo, generalmente un año esta rotando, cambiando o renovándose el inventario, se calculan de la siguiente forma:

Rotación de inventarios = Costo de Ventas
Promedio de inventarios

Días promedio de inventario =
DPI= 365/ Rotación de inventarios

Días promedio de inventario =

Inventario promedio X 365 = días
DPI= Costo de Ventas3. Rotación de proveedores:

Este indicador nos muestra cuantas veces en promedio estamos cancelando en el año nuestras obligaciones con nuestros proveedores.

Compras a crédito
Rotación de proveedores= Promedio Proveedores

Periodo de Pago Proveedores=365/ Rotación de Proveedores

Periodo de pago proveedores

C X P Proveedores Promedio X 365
DPP= Compras a crédito

4.Rotación de activos

Rentabilidad

La rentabilidad mide la gestión de la empresa y la verdadera productividad de los recursos que han sido invertidos en la empresa, La rentabilidad la dividimos en tres aspectos que son:

La Rentabilidad del Activo: Indica la productividad que está generando la inversión hecha en la empresa la cual está representada en los activos, los activos a los que se...
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