ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Mirlette de León
Samantha Basurto
Damaris Fuentes
Dennis Cruz
Karen Merino
Armando Salas

11° A

De que se encarga un administrador
El administrador de la compañía seencarga de
todos los deberes administrativos y ejecutivos para
que la empresa funcione correctamente. Los
procedimientos y normas de recursos humanos los
determina el administrador, así como otrasdiversas tareas y responsabilidades. La capacidad
de una compañía para que funcione correctamente
proviene del profesionalismo y ética de trabajo del
administrador

Sus funciones


El administradorgestiona todos los aspectos del
departamento de recursos humanos. La gestión de los
sistemas administrativos, incluyendo los sistemas de
archivo, biblioteca y base de datos pertenecen al
administrador. Estapersona trabaja para asegurar el
uso adecuado de los recursos de la empresa. La
implementación de un control de calidad es una
responsabilidad administrativa. Este profesional
colabora con proyectosde mercadotecnia y de
relaciones públicas para la empresa. Es una parte
funcional de las reuniones de la junta directiva de la
empresa y desarrolla los requerimientos para la
presentación de informesanuales.

Estadísticas de empleo


Las personas en los puestos de administración
fueron alrededor de 904.900 en el año 2008,
según la Oficina del Trabajo y Estadísticas (BLS
por sus siglas eninglés). Las posiciones de
administración están disponibles en todas las
industrias, con muchos trabajo como consultores
autónomos a particulares y a empresas públicas.

Perspectivas de salario yocupacionales


A partir de abril del año 2010, según la página de
Internet Salarylist.com, el administrador de una
compañía puede tener un salario anual que oscila
entre US$20.000 y US$150.000. Los salariosdependen del tamaño, la ubicación y el tipo de
empresa. En el panorama laboral se espera que
aumente o disminuya no más de dos por ciento
entre los años 2008 y 2018, según el BLS. Esto
era debido a...