Administracion De Empresas

TESTIMONIO DE CONSTITUCION
El testimonio de la constitución de la Sociedad de Responsabilidad Limitada, de la razón social "Transportes de hidrocarburos, Trans Líder S. R. L.", tiene el número 94 / 2003 y fue publicado en el diario Los Tiempos el 17 de febrero de 2003.
Los socios de la compañía son Paola Cecilia Ortiz Oporto, con un capital de 600.000 bolivianos; Carlos Tadeo Sánchez Corral,con 300.000 bolivianos; y José Carlos Sánchez Verazaín, con 300.000 bolivianos.
El carné de identidad de José Carlos Sánchez Verazaín figura como 4452424, expedido en Cochabamba. Según el registro de la Corte Nacional Electoral, José Carlos Sánchez Berzaín, su carné de identidad es el 814849, nacido el 11 de noviembre de 1959 y su documento militar es el 12.350.
La sociedad se conforma el 22 deenero de 2003, a las 10.00 horas del 15 de febrero se pide a la notaria de primera clase número 15 la protocolización del documento.
En las últimas líneas de la publicación del matutino Los Tiempos de Cochabamba el abogado Francisco Anaya León, como responsable de la notaría de primera clase número 15 certifica que firma el documento José Carlos Sánchez Berzaín.
A la luz del documento eslícito preguntar si Verazaín y Berzaín no son la misma persona, ¿por qué el ex ministro de la Presidencia firma el documento?
Según el diputado del Movimiento Al Socialismo (MAS), Jorge Alvarado Rivas, se trata de la misma persona, además de que Carlos Tadeo Sánchez Corral es el padre del ex ministro.
MISION
Es la formulación del producto para e cual existe la empresa. Generalmente es expresada enuna sola frase y tiene un carácter bastante duradero y puede ser mejorada o modificada si asi lo requiere la empresa.
VISION
Es también llamada la “Vision del futuro” es una formulación de la situación futura deseable para la empresa, puede ser expresada en una o mas frases redactasdas de manera atractiva y motivadora. Es una especie de gran objetivo a lograr.
VALORES
Tampien llamados valorescorporativos o empresariales son als creencias acerca de la conducta consideradas correctas y valiosas para la empresa .

La misión, visión y valores, en la administración son el reflejo que una empresa  quiere expresar ante las personas ya sean físicas o morales, que requieren conocer la dirección, e intenciones que esta empresa persigue.
Es una información de libre acceso, que reflejará enforma permanente las intenciones primarias que la empresa aporta tanto a la sociedad como al beneficio de sus integrantes.
1.- Ejemplo de Misión:
Nuestra misión es ser conocidos y reconocidos por nuestro liderazgo a través de nuestra pasión por los altos estándares, nuestro respeto por la diversidad y nuestro compromiso para crear oportunidades excepcionales para el crecimiento personal, paraque nuestros asociados puedan alcanzar su más alto potencial tanto en su carrera como en lo personal.
2.- Ejemplo de visión:
Nuestra visión representa nuestra mayor aspiración. Es nuestro propósito y nuestra razón de existir como empresa y se refleja en la historia que escribimos en todo el mundo.
3.- Ejemplo de valores:
Nuestros valores son servir a la comunidad, a la sociedad y al beneficio detodos los miembros de la empresa. Apoyamos al mantenimiento de la cultura educación y formación de las personas, enfocando nuestra empresa a su logro y apoyo.
Luminarias Impala S.A de C.V
Nuestra misión, visión y nuestros valores
1.- Misión
Como empresa “Luminarias Impala S.A de C.V”, tiene la misión de solventar las necesidades que nuestros clientes tienen en iluminación; atendemos tanto aparticulares como a empresas, que requieran de una iluminación limpia, suficiente, barata y ecológica.
2.- Visión
“Luminarias Impala S.A de C.V” tiene la visión de adelantarse en la tecnología y acercarla al público en general, así como crecer como empresa llegando a tener el liderazgo en la rama y contar con la confianza de todas las personas que requieran de nuestros servicios.
3.- Valores...