Administracion De Negocios

1_ ¿Cual es la diferencia entre entregar una orden y motivar a emprender una tarea?

La diferencia es que las ordenes no son explicadas, no interesa mayormente la opinión de dichotrabajador al cual se le esta entregando la orden , ni el grado de disposición voluntaria por parte de el a la tarea asignada , y lo cual si nosotros hacemos lo contrario esdecir lo motivamos a realizar la tarea entregada con una buena motivación el cual implica los fines que se pretende alcanzar , de esta forma el trabajo realizado por el empleadoadquiere un sentido, permitiéndole relacionar su labor con la acción de los demás miembros de la organización de la empresa, lo cual podemos deducir que una buena motivación favorece tantoa la organización como al trabajador por que facilita la comprensión necesaria sobre la finalidad de la tarea asignada , para así hacerlo sentirse comprometido y hasta entusiasmado porrealizarla.

2_¿Que problemas se genera si se reduce temporalmente la insatisfacción?

La insatisfacción de las personas se relaciona con el factor de higiene ,entonces, si se redujeratemporalmente la insatisfacción de las personas ,por ejemplo en una organización, los trabajadores no conseguirían permanecer motivados, alegres ya que esto solo será pasajero, esto puede afectar gravemente enla productividad de la organización porque si un trabajador desmotivado que no hace bien su trabajo y genera a través de eso su mal carácter ocasionara conflictos con los demás trabajadores , ytambién hará que se genere un mal clima laboral, entonces ,toda la organización se vería afectada por este individuo.

3_ ¿Que se entiende por comunicación ascendente?

Se entiende porcomunicación ascendente a todos los mensajes que los trabajadores envían a sus jefes o personas que ocupen puestos mas altos dentro de la organización, esta comunicación para los trabajadores...