Administracion De Proyectos

CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR
COLEGIO DE POSGRADO

MAESTRIA EN ALTA DIRECCION

DESARROLLO EMPRENDEROR


CRÍTICA Y COMENTARIOS DE 2 ARTICULOS.
TAREA 2A

GUZMAN GALVEZ JOSEFINA 19202

TIJUANA BAJA CALIFORNIA A 21 DE ABRIL DEL 2012

DESARROLLO EMPRENDEDOR Y LA CREACION DE EMPRESSAS

INTRODUCCION
Este artículo fue escrito por Félix Antonio Malagón, profesor de tiempocompleto en la escuela de administración de negocios, en Bogotá, Colombia.
El artículo nos habla sobre diferentes definiciones de lo que es ser emprendedor, el autor nos comenta que ser emprendedor inicia desde el momento en que se tiene la idea de realizar un proyecto o una empresa, el desarrollo del tema resalta los elementos básicos de una vida emprendedora y las responsabilidades que esa vidaconlleva.
Tema importante a tratar es el de “el espíritu emprendedor”, del cual se nos da una definición en este articulo, ya que el espíritu emprendedor y la creación de empresas van e la mano, por lo tanto es un tema que no se puede dejar fuera del tema del emprendedurismo.

Existen diferentes ejemplos sobre personas emprendedoras, en este articulo se mencionan los casos de los mas importantesemprendedores de los últimos años.

El autor realiza una pequeña propuesta para que la educación superior se oriente hacia la formación del espíritu emprendedor y plantea reflexiones sobre el empresario y la actitud emprendedora.

RESUMEN
Todo inicia con el deseo de ser empresario, es ese el punto de partida del proceso para convertirse en emprendedor, aunque se necesitan diferenteestímulos y razones para convertirse en emprendedor, ya sean personales, sociales, culturales, económicas, políticas, artísticas, culturales o de cualquier otra índole, pero siempre se inicia de una motivación o una necesidad que se tenga en el ámbito personal, familiar o social.

Ser emprendedor se puede entender como:

* Desarrollar proyectos innovadores
* Crear oportunidad para obtener unbeneficio,
* La capacidad de desarrollar una idea nueva o modificar una
* Innovación
* Cambio
* Fundación de una organización empresarial
* Toma de riesgos
* Confianza en sus ideas
* Capacidad de convocatoria
* Liderazgo
* Constancia
* Sentido de oportunidad o de negocio.
* Conocimiento
* Responsabilidad personal

Pero para ser emprendedor no senecesita dejar la empresa u organización en la que se trabaja para, se puede afirmar, que el emprendedor es una persona que percibe la oportunidad que ofrece el mercado y ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos con el fin de apropiarse de dicha oportunidad.

Tener espíritu emprendedor es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las
Oportunidades,planteadas con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado.

El reto principal para el emprendedor es proporcionar a las generaciones jóvenes y futuras las bases y conocimientos que les permita visualizar las nuevas oportunidades y las nuevas tendencias en los diferentes campos y sectores del desarrollo empresarial.

Hoy en día losemprendedores no buscan solamente tener un beneficio económico, si no que además buscan dejar un beneficio a la sociedad, pero sobre todo a la comunidad en la que viven.

El autor de este artículo propone desarrollar una educación superior orientada hacia la formación de emprendedores, ya que el sistema educativo estimula poco el desarrollo del espíritu emprendedor, y aunque no se puede enseñar elimpulso, ni el ingenio, ni la individualidad, si se puede estimular el espíritu creativo e innovador como atributo indispensable de un empresario.

CONCLUSION

Ceo que este es un articulo muy interesante, ya que nos lleva por varias definiciones de lo que es ser emprendedor, estoy de acuerdo con el auto del articulo, no solo se nace siendo emprendedor, se pueden con el paso del tiempo...