Administracion De Sistemas De Informacion

ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

UNIDAD I
LA INFORMACIÓN, ELEMENTO FUNDAMENTAL EN LAS ORGANIZACIONES

1.1 CONCEPTO DE INFORMACIÓN
En sentido general, la información es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje sobre un determinado ente o fenómeno.

Ejemplo:
La organización de datos sobre un país, tales como: número de habitantes, densidad depoblación, nombre del presidente, etc. Y si se desea escribir por ejemplo, el capítulo de un libro, se puede decir que ese capítulo constituye información sobre ese país.

Ó cuando se tiene que resolver un determinado problema o tomar una decisión, se emplea diversas fuentes de información.

1.2 TIPOS DE FLUJOS DE INFORMACIÓN
La organización moderna se desarrolla en la sociedad y también en la eradigital de la información, que implica una nueva era global de la información, igualmente denominada era del conocimiento.
Estudios realizados demuestran que dominar una gestión eficiente y oportuna de la información, garantiza un gran por ciento de la clave del éxito, ya que toda actividad humana está asociada inevitablemente a la información y ahora, a su gestión a través de complejos sistemaintegrados.

* DIAGRAMAS DE FLUJO Ó FLUJO GRAMAS
Un diagrama de flujo es una representación gráfica de un algoritmo. Se utiliza en disciplinas como la programación, la economía, los procesos industriales y la psicología cognitiva. Estos diagramas utilizan símbolos con significados bien definidos que representan los pasos del algoritmo, y representan el flujo de ejecución mediante flechasque conectan los puntos de inicio y de término.

* Tipos de flujogramas

SEGÚN SU FORMA:
Formato Vertical: es el flujo o la secuencia de las operaciones, va de arriba hacia abajo. Es una lista ordenada de las operaciones de un proceso con toda la información que se considere necesaria, según su propósito.
Formato Horizontal: es la secuencia de las operaciones, va de izquierda a derecha.Formato Panorámico: es el proceso entero y está representado en una sola carta y puede apreciarse de una sola mirada mucho más rápidamente que leyendo el texto, lo que facilita su comprensión, aun para personas no familiarizadas. Registra no solo en línea vertical, sino también horizontal, distintas acciones simultáneas y la participación de más de un puesto o departamento que el formato vertical noregistra.
Formato Arquitectónico: Describe el itinerario de ruta de una forma o persona sobre el plano arquitectónico del área de trabajo. El primero de los flujogramas es eminentemente descriptivo, mientras que los últimos son fundamentalmente representativos.

Las políticas del flujo de información definen la manera que la información se mueve a través de un sistema. Típicamente, estaspolíticas se diseñan para preservar el secreto de datos o la integridad de datos. En el anterior, la meta de la política es evitar que la información fluya a un usuario no autorizado a recibirlo. En el último, la información puede fluir solamente a los procesos que son más dignos de confianza que los datos.

* SISTEMAS DE INFORMACIÓN BASADO EN COMPUTADORAS

1.3 LA INFORMACIÓN COMO HERRAMIENTAPARA LA TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración), etc., es decir, en todo momento se tomandecisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).

1.4 EL NUEVO MODELO DE INFORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
Las organizaciones tanto lucrativas...