Administracion De Una Agencia Automotriz

CHEVROLET S.A. de S.V.
CHEVROLET S.A. de S.V.

RAZON SOCIAL:
AGENCIA AUTOMOTRIZ CHEVROLET S.A de C.V

GIRO SOCIAL:
Venta de autos comerciales.

VISIÓN:
Ser reconocidos como la empresalíder Automotriz por ser la más competente en buscar la comodidad y la satisfacción de nuestros clientes.

MISIÓN:
Empresa dedicada a proporcionar productos y servicios automotrices únicos einnovadores con el objetivo de superar las expectativas y necesidades de nuestros clientes.

PRINCIPIOS:
-Amabilidad
-Seguridad
-Respeto
-Trabajo en equipo
-Innovación

LEMA:
‘’Hacer siempre yen todo lo mejor’’.

ORGANIGRAMA

1.-GERENTE GENERAL
Es el que se encarga de administrar la empresa y es el que reporta los dueños de cualquier problema que suceda en esta agencia.
Gerentegeneral: $44,000 Mensuales
2.-DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
Se encarga de realizar los trámites correspondientes a los pagos de nómina, seguros, cobro a clientes y son los que autorizan losfinanciamientos y tiene un encargado de asegurar los coches e ir cuando algún cliente tenga un percance

Jefe de departamento: $25.000 Mensuales
Auxiliar Financiero: $7.000 quincenal3.-DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Se encarga de reclutar y contratar al personal de esta sucursal, además también es el que se encargar de brindarle todas las prestaciones que los empleados necesitan para subuen desempeño.
Jefe de recursos humanos: $23,000
Contador: $8,000 Quincenal

4.-DEPARTAMENTO DE VENTAS
Este departamento tiene a su cargo cinco vendedores, son los que se encargan de atender ymostrar a los clientes nuestros automóviles y camionetas así como de brindarles información de los financiamientos o de cualquier duda que tengan.
Jefe de ventas: $10,000 quincena
Vendedor 1 :$4,500 Quincenales
Vendedor 2 : $4,500 Quincenales

Vendedor 3: $4,500 Quincenales

Vendedor 4: $4,500 Quincenales
Vendedor 5: $4,500 Quincenales


5.-DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
Este...