Administracion Por Valores

ADMINISTRACION POR VALORES

Este libro me resulto sumamente interesante ya que nos menciona en un ejemplo, como la vida pasa en un parpadeo, y como en ocasiones dejamos a un lado lo que esrealmente importante para dar paso a las cosas que de alguna forma no tienen sentido o tanto peso sentimental y como resultan importantes y esenciales los valores.
Obviamente éste es el caso de Tom,profesionalmente el tiene una vida satisfactoria, pero por dentro tan vacía, cuando a lo mejor podría ser más rico y más feliz conservando a los suyos.
Los tres actos de la vida:
Considero que estos tresactos son muy esenciales ya que amplia nuestras expectativas y rompe con nuestros paradigmas.
Realizar: es cuando concretamos nuestras metas que queremos ser.
Conectar: podríamos decir que es cuandoapoyamos al que está a lado y después dejamos que nos apoyen dándonos cuenta que todos necesitamos de todos, sea cual sea la situación.
Integrar: Aquí es la unión del primero con el segundo, quequeremos ser y de que o quienes me voy a apoyar para lograrlo.
Es bien sabido que para un proyecto ya sea en un ámbito profesional, sentimental o simplemente el de nuestra propia vida hay que tener clarocuál es nuestra misión que es la parte donde esclarecemos nuestros compromisos con respecto a lo que quiero lograr.
La visión que es como nos queremos ver a futuro, en qué plazo y que de queestrategias me voy a apoyar para lograrlo.
Sin embargo muchas ocasiones dejamos atrás los valores que son los que nos permiten juzgar que es bueno y que es malo para manejar correctamente una conducta.Considero que en el trabajo o en la escuela estamos sometidos continuamente a un sistema de valores el cual sirve como base para el buen funcionamiento de este. En esta parte pude entender que, losvalores son meramente importantes no solo como educación, sino que también como algo que beneficia el sector de la economía, y empresarialmente hablando se obtienen buenos resultados, clientes satisfechos...