ADMINISTRACION TERMINADO


Universidad Tecnológica de Coahuila

UNIDAD I.
Administración.

Integrantes:
De León Rivera Eraly Daniela
García Reyna Álvaro Alejandro
Hilario Rincón Norma Alicia
Morales Filoteo Azeneth
Rodríguez Hernández Carlos Eduardo
Villanueva Morales Mariana Noemí.

Profesor: José Arturo Flores Sánchez.

1° B DDNM

11 de Septiembre del 2015

INTRODUCCIÓN:


Al ingresar a la materia de administración,se tiene que conocer cuál es su concepto y su historia, este es el objetivo de este ensayo. Por ende se sabe que la administración se aplica en todas nuestras actividades cotidianas, ya que sin ella no habría un orden en nuestras tareas cotidianas.
Al tener en claro la importancia de la administración…
En este trabajo queremos dar a conocer el concepto, de las técnicas importantes de laadministración.
El contenido es una síntesis pequeña del pensamiento de lo más destacados autores de la administración
Tratamos de dar a conocer la cronología de la administración y los distintos tipos de la administración, así como los procesos administrativos.

















ADMINISTRACION:
La administración para grandes autores como:
José A. Fernández arena es la ciencia social que percibe lasatisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura a través de una fuerza humana coordinado.
Robert F. Buchele es el proceso de trabajar con y atr5avez de otras personas a fin de lograr los objetivos de la organización.
George R. Terry consiste en lograr un objetivo predeterminado a través del esfuerzo ajeno.

DESARROLLO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION

Desde que le hombre aparecieronen la tierra a trabajado para subsistir tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello a utilizado un cierto grado de administración

EPOCA PRIMITIVA
En esta época las tribus trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Existía la división del trabajo originado por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los integrantes de la tribu o sociedad.PERIODO AGRICOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria prevaleció la división del trabajo por edad y sexo, Dándole un enfoque a la organización social del tipo patriarcal. Aparece el estado e inicio la civilización surgiendo la ciencia la literatura la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo , el control del trabajo colectivo y pagos detributos en especia eran las bases en que se apoyaban estas iniciaciones lo que exigía una mayor complejidad en la administración. Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a través de la utilización de la administración.

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
En esta época aparece el esclavismo, la administración se caracterizó por su orientación hacia un estricta supervisión deltrabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria Existían un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y trato inhumano que sufrieron los esclavo debido a estas medidas administrativas.

FEUDALISMO
En esta época el feudalismo se administraba de acuerdo al criterio del señor feudal quien ejercía el control sobre la producción. Al terminar esta época los siervos seindependizaron convirtiéndose en trabajadores independientes apareciendo los talleres artesanales. Aparecen nuevas formas de administración: estructuras trabajo extenso, niveles de supervisión escasos, corporaciones o gremios que refundaban horarios salarios y condiciones del trabajo.


REVOLUCION INDUSTRIAL

Se centralizo en la producción ya que aparecieron descubrimientos como la máquina de vapor, mismos quepropiciaron el desarrollo industrial y cambios en la sociedad. Se dio origen a sistemas de fábricas donde un empresario era dueños de los medios de producción y el trabajo vendía sus fuerzas de trabajo, la administración seguía careciendo de bases científicas caracterizadas por la explotación inhumana del trabajador. La complejidad hizo necesarias la aparición de especialistas administradores...