ADMINISTRACION I UNIDAD 3 1

1. DIFINICION DE EMPRESAS

En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea propia o no) o que piense emprender una,conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.

2. FUNCIONES DE UNA EMPRESA
Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
La efectividad de la administracióndepende la coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas.

Función Compra.
  Consiste en adquirir las materias primas necesarias para la producción, de la calidad adecuada y al precio más favorable, así como asegurar su entregapor parte del proveedor, de acuerdo con las fechas establecidas.
 
Para asegurar la continuidad de las operaciones operativas productivas, las materias primas que deben ser utilizadas se adquieren generalmente por anticipado a las necesidades inmediatas. A medida que se reciben en la fábrica se guardan en el almacén de materiales, en espera de utilizarse en la producción.
 
Esta funcióndeberá incluir una estadística del comportamiento del proveedor para que sirva de base en la colocación de pedidos futuros.
Producción
Formula y desarrolla Los métodos más adecuados para la elaboración del producto al suministrar y coordinar, mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas.Sus funciones:
1. Ingeniería de producto
2. Ingeniería de planta
3. Ingeniería industrial
4. Libro diario
5. Ingreso de datos
6. consulta por pantalla
7. Plan de cuenta
8. Plantación y control de la producción
9. Abastecimientos
10. Control de acceso
11. Control de calidadFunción Producción.
Asume la responsabilidad de transformar las materias primas y materiales en productos terminados, aceptables y económicos. Abarca los recursos básicos fabriles que se emplean: maquinaria, materia prima, mano de obra, adicionándoles también servicios y dinero.
Es la actividad vital de operaciones de transformación para la recolección, registro y control decostos en una industria.

Mercadotecnia
Reúne los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal forma que esté a su disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio adecuado.
Funciones:
1) Investigación de mercados
2) Plantación y desarrollo de producto
3) Precio
4) Distribución y logística
5)Ventas
6) Comunicación
Finanzas
Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.
Funciones:
1. Financiamiento
2. Planeación financiera
3. Relaciones financieras
4. Tesorería
5. Obtención de recursos
6. Inversiones
7. Contraloría
Recursos Humanos
Conseguir y conservar un grupo humano de Trabajo, cuyas características vayan deacuerdo con los objetivos de la empresa
Funciones:
1. Contratación y empleo
2. Capacitación y desarrollo del personal
3. Sueldos y salarios acordes
4. Relaciones laborales
5. Servicios y Prestaciones
6. Higiene y seguridad
7. Planeación de recursos humanos
8. Instalaciones acorde a los objetivo de dicha empresa

Función de...