ADMINISTRACION Y AREAS DE ESTUDIO

Concepto y área de estudio de la administración

Definición Etimológica.-

La palabra "administrar" proviene del latín "ad-ministrare“
"ad" = ir, hacia, y
"ministrare" = Servir, cuidar
Y tiene relación con la actividad de los ministros romanos en la antigüedad.

Otras definiciones
1.- La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y
prácticas y cuyaaplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales
de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes
que individualmente no es factible lograr. ( Wilburg Jiménez Castro )
2.- La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno. ( George R. Terry )
3.- La Administración es una ciencia social que persigue lasatisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano
coordinado. (José A. Fernández Arenas )
4.- La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de
los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
( Lourdes Münch Galindo y José García Martínez )
5.- Acción de planear,organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización
con el fin de lograr los objetivos deseados.
6.- Es el proceso de Planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de los miembros
de la organización y de usar todos los recursos disponibles de la organización para
alcanzar sus objetivos.

“ Administración consiste en hacer a través de los demás “
Características
Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo
social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.), porque en él tiene
siempre que existir coordinación sistemática de medios.
 Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales son
inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas

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(funcioneseconómicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), son
completamente distintas.
Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso
administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una
empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los
elementos administrativos.
Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienencarácter de jefes en un organismo
social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración.
Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente
general, hasta el último mayordomo". Respetándose siempre los niveles de
autoridad que están establecidos dentro de la organización
Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a unfin, ya
que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener
resultados determinados previamente establecidos.
Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades particulares de cada
organización.
Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una
organización.

Otras características :
 Es un medio para ejercer impacto en la vidahumana. Es decir, la
administración influye en su medio ambiente.
 Se logra mediante los esfuerzos. Para participar en la administración se requiere
dejar la tendencia a ejecutar todo por uno mismo y hacer que las tareas se
cumplan mediante los esfuerzos de otros.
 Es una actividad, no una persona o grupo de ellas. La administración no es
gente, es una actividad; las personas queadministran pueden ser designadas
como Directores, Gerentes de áreas, etc.
 La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos,
aptitudes y práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un
trabajo asignado.
 La administración es intangible. Su presencia queda evidenciada por el
resultado de los esfuerzos.
 Los que la practican no son necesariamente los...