administracion8

Tp. Grupo Nº4 - teorias de la ciencia de la Administracion / matematica / cientifica .
· Enfoque administrativo
· Enfoque de compromiso dinamico
· Enfoque de conti ngencias
· Enfoque de sistemasEl creador de la teoría científica de la administración fue el ingeniero FREDERICK W TAYLOR.
FREDERICK W TAYLOR.
Nació en Germán town, filadelfia estado de Pensilvania, en el año 1856cuando tenía 23 años y desempeñaba el cargo de sobre estante comenzó a aplicar procedimientos científicos a su trabajo. Los cuales consistieron en la observación de los siguientes fenómenos:Deficiencia en la organización del trabajo, Desaprovechamiento de la maquinaria y los equipos Desperdicio de mano de obra, debido a la rutinizacion en los sistemas de trabajo Bajo rendimientos de losoperarios .

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

Principios de la administración científica de Taylor.
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas porlos cuatro principios siguientes:
1. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados enprocedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método.
2. Principio de la preparación / planeación: seleccionar científicamente a los trabajadoresde acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado.
3. Principio del control: controlar el trabajo para certificar que el mismo estasiendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
4. Principio de la ejecución: distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que laejecución del trabajo sea disciplinada.

OTROS PRINCIPIOS IMPLÍCITOS DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA SEGÚN TAYLOR
Estudiar el trabajo de los operarios, descomponerlo en sus movimientos elementales y...