administración de farmacia
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2013
TRABAJO COL 1
APORTE INDIVIDUAL
POR:
CARINA SARAY RODRIGUEZ
CC.34327133
TUTORA:
LILIANA RINCÓN
UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA
TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA
CEAD PASTO
22/10/2013
INTRODUCCIÓN
Con la realización de este trabajo pretendemos que nos familiaricemos con los conceptos deadministración de farmacia el cual es de gran importancia para nuestra formación como profesionales .en la primera unidad nos encontramos con metodologías de organización y administración con la finalidad detener mejores resultados en la organización de establecimientos farmacéuticos y brindar un buen servicio.
Capitulo uno
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
La organizaciónes el diseño y mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la realización de un objetivo específico con el cual se logra resultados que se obtienen de la colaboración de trabajo yrelación de todo el personal de una empresa.
ROLES Y SU FUNCION
Roles Organizacionales Son Conjunto de tareas y comportamientos relacionados, que se establecen de acuerdo a la posición de la persona en laorganización, deben cumplir todas las características de lo planteado con responsabilidad, estas deben estar claras y especificas con la finalidad de que las puedan ejecutar y realizar.
ESTRUCTURAORGANIZACIONAL
Se entiende la estructura organizacional como el medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivo con la que se Responsabiliza el talento humano de laorganización en cada una de las áreas que se han definido previamente. Su finalidad es la de establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una organización para trabajar juntosde forma óptima y en conjunto donde se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización.
Capitulo dos
RECURSOS EMPRESARIALES
Es el conjunto recursos y medios organizativos y...
TRABAJO COL 1
APORTE INDIVIDUAL
POR:
CARINA SARAY RODRIGUEZ
CC.34327133
TUTORA:
LILIANA RINCÓN
UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA
TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA
CEAD PASTO
22/10/2013
INTRODUCCIÓN
Con la realización de este trabajo pretendemos que nos familiaricemos con los conceptos deadministración de farmacia el cual es de gran importancia para nuestra formación como profesionales .en la primera unidad nos encontramos con metodologías de organización y administración con la finalidad detener mejores resultados en la organización de establecimientos farmacéuticos y brindar un buen servicio.
Capitulo uno
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
La organizaciónes el diseño y mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la realización de un objetivo específico con el cual se logra resultados que se obtienen de la colaboración de trabajo yrelación de todo el personal de una empresa.
ROLES Y SU FUNCION
Roles Organizacionales Son Conjunto de tareas y comportamientos relacionados, que se establecen de acuerdo a la posición de la persona en laorganización, deben cumplir todas las características de lo planteado con responsabilidad, estas deben estar claras y especificas con la finalidad de que las puedan ejecutar y realizar.
ESTRUCTURAORGANIZACIONAL
Se entiende la estructura organizacional como el medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivo con la que se Responsabiliza el talento humano de laorganización en cada una de las áreas que se han definido previamente. Su finalidad es la de establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una organización para trabajar juntosde forma óptima y en conjunto donde se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización.
Capitulo dos
RECURSOS EMPRESARIALES
Es el conjunto recursos y medios organizativos y...
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