Administración Social

Administración Social

La palabra administración etimológicamente, se forma del prefijo “ad”, hacia y de “ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”, comparativo de inferioridad y del sufijo “ter”, que sirve como termino de comparación y que expresa subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta unservicio a otro.

La etimología nos da pues de la administración, la idea de que esta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mandato de otro; de un servicio que se presta.

Definiciones y elementos dadas por los principales autores de administración:

a) E. F. L. Brech: es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente lasresponsabilidades de una empresa, para lograr un propósito dado.

b) J.D. Money: Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base a un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

c) Peterson and Plowman: una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.

d) Koontz and O´Donnell:Consideran la administración como la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

e) G. P. Terry: Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.

f) F. Tannenbaum: El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente alos grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.

g) Henry farol: la administrar es como la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros u obtener resultados a través del otro.

Objeto de la Administración

El objeto de la administración recae sobre la sociedad, esto es, launión moral de hombres, que en forma sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común. Precisamente, el elemento “coordinación sistémica de medios”, es el que exige el concepto de la administración en toda sociedad. El primer hecho analizado, de naturaleza sociológica, nos da como elemento para formar la definición el siguiente: la administración se da necesariamente en un organismosocial.

Finalidad de la Administración

La administración busca de forma directa precisamente la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación, y sólo a través de ella, se refiere a la máxima eficiencia o aprovechamiento de los recursos materiales. La coordinación es pues, como la esencia misma de la administración, ésta implica el ordenamiento simultáneo y armonioso de variascosas.

La coordinación responde a la esencia de la administración ya que abarca:

-La acción de quien esta administrando
-La actividad misma que resulta de la administración o en la que ésta se traduce
-Sobre todo el fin perseguido

Etapas de la Administración

Dos fases en la vida social:

1) En todo organismo es la de estructuración o construcción del mismo, en ellapartiendo de una célula, se van diferenciando los tejidos y órganos, hasta que llega a integrar el ser en toda su plenitud funcional.

2) Es aquella en la que, ya totalmente estructurado el organismo, desarrolla en toda su plenitud funciones, operaciones, y actividades que le son propias, en toda su variada, pero coordinada complejidad, que tiende a realizar la vida de ese organismo.

CarácterTécnico de la Administración

La administración consiste fundamentalmente en como lograr la máxima eficiencia de la coordinación, debe ser por lo tanto un conjunto de reglas, es pues un arte o una técnica. La primera ve a la administración como algo meramente empírico, mientras que la segunda la ve como una ciencia.

A menudo se habla de la “Administración Científica, quienes le dan un...