Administrador

Bogotá D.C. 2010



Señores

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Ciudad




RESPETADOS SEÑORES:


Presento a consideración de ustedes mi hoja de vida, para que sea evaluada y pueda incluirse en losprocesos de selección que ustedes están realizando, con la seguridad de llenar plenamente los requisitos exigidos.

Seria grato ampliar la información descrita, mediante entrevista personal, quecumpliré cuando así lo determinen.

De antemano manifiesto que toda la información incluida en esta hoja de vida tiene veracidad y que todos los datos son exactos y de total confirmación.

Gracias porla atención prestada.




Cordialmente,




















PERFIL PROFESIONAL


Soy una persona proactiva con experiencia laboral en servicio al cliente y áreas de estrategia comercial con logros enoptimización y cumplimiento de objetivos, lo cual me permite tener la capacidad, conocimiento y aptitud necesaria para integrar equipos altamente competitivos, bajo parámetros de
Puntualidad,cumplimiento y responsabilidad integrándolas con excelentes relaciones interpersonales, sociabilidad, alto nivel de confidencialidad, compromiso y trabajo en equipo.







SECUNDARIOS:     Colegio SanFernando Ferrini Fresno.(2007)





VENTAS: COLOMBIANA DE COMERCIO
• Procedimiento básico de la visita
• Manejo de Objeciones
• Venta persuasiva


EXCEL MICROSOFT
• Hoja de Calculo paraseguimiento de ventas



PEOPLE SOFT
• Ingreso, digitación y seguimiento de pedidos
• Ingreso de Cobros y Seguimiento de Cartera
• Consulta de Historial de Compras






COLOMBIANA DE COMERCIO,CORBETA S.A.
Cargo: Asesor Comercial
Año: 2009
Jefe: Jose Luis Moreno
Teléfono: 3113420579

Funciones:
• Manejo de Informes
• Cumplimiento de Presupuesto
• Labor Comercial en el canalTiendas.
• Cobro de Cartera


COLOMBIANA DE COMERCIO, CORBETA S.A.
Cargo: Supernumerario
Año: 2009
Jefe: Jose Luis Moreno
Teléfono: 3113420579

Funciones:
• Apoyo al equipo de ventas...