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Presentación:

Nombre: José Junior Rubio Peralta

Matricula: 2012-5168

Profesor: José Peña

Universidad: Universidad del Caribe

Grupo: 2

Índice

1. Análisis de la unidad 5

2. Instancia del economato de la Universidad del Caribe

3. Introducción

4. Historia

5. Estructura

6. Funciones

7. Horarios

8. Organigrama

9. PersonaIntroducción:

En el siguiente trabajo quedan expuestos un breve análisis de la unidad numero 5 que trata acerca de la identificación del estudiante con su carrera asi como también los conceptos, utilidades y funciones del economato de la Universidad del Caribe. Toda buena enseñanza tiene una fuente y también un método de enseñanza estratégico adaptándose a las demandas competitivas de los tiempos yes allí donde el economato ejerce su función en calidad de facilitador o mas bien reservorio de estos materiales que contienen el modelo estratégico de la Universidad del Caribe (MEDUC). Algo importante es que la innovación ha desplazado este precioso recurso pues todos sabemos de la implementación de las guías digitales vía internet. Sin embargo, la utilización de un recurso como el economato enuna universidad se hace imprescindible como distribuidor de materiales autónomos o propios de la universidad. Entre las cosas que podemos señalar, está el hecho de que el economato universitario brinda sus servicios a los estudiantes de la Academia Militar del Caribe así como a otras entidades que laboran allí. Una de las cosas básicas y primarias en el proceso de la universidad es laidentificación que tenga un estudiante con su carrera y es por eso que hemos desarrollado los siguientes conceptos.

Análisis de la unidad 5:
Identificación del estudiante con su carrera

Algo por lo que me gustaría empezar es el hecho de que toda área necesita ser administrada, lo cual constituye la justificación central de la carrera que voy a estudiar a saber Administración de Empresas. Esta carreracomprende una amplia gama de estrategias con el fin de aumentar el nivel de productividad de el área correspondiente en las áreas de negocios. Esta tiene como propósito la capacitación de profesionales con el perfil capaz de resolver y automatizar procesos de negocios con la particularidad de que la mira siempre esta puesta no solo en la producción sino también en la productividad. La calidad deasimilación de los conceptos de la carrera es en gran medida dependiente del estudiante de la misma haciendo la autodisciplina como un elemento esencial. La memorización masiva de conceptos no forma parte esencial apoyándose más bien en el análisis de ideas.
En cuanto a las competencias del perfil del egresado consta de un buen programa basado en formar un profesional ético, creativo y confacultades analíticas que puedan agilizar procesos mercatiles de una manera competitiva; eso hace que el perfil de este egresado conste de facultades de resolver problemas de eficacia y productividad haciendo viable la mejor utilización de los recursos disponibles. Algo que cabe notar es el hecho de la visión progresista y vanguardista de este egresado y es que su visión hacia la productividad debellevarle a crear y analizar estrategias que tenga como fin el aprovechamiento de sus elementos. Si estuviéramos hablando de un cuerpo él seria el cerebro, gestor de todo el recurso humano y de la formación de equipos eficientes y eficaces. Viendo lo anterior la toma de decisiones se hace el ‘pan nuestro de cada día’, tomando como base el análisis. La visión de este profesional debe ser muy amplia yabierta a la implementación de nuevas estrategias.
El grado a lograr es el de LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS con el único requisito de la aprobación de todas las competencias comprendidas en el modelo educativo de la Universidad del Caribe (MEDUC).
Como exprese en el primer párrafo de este artículo el campo ocupacional de esta carrera tiene gran extensor a sabiendas de que toda empresa...