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DESAFIOS LABORALES DEL PROXIMO PRESIDENTE

INTRODUCCION
Es una realidad que el próximo Presidente de la Republica, tiene grandes retos y en materia laboral considero que es sustantivo. Laspromesas de campaña que todos y cada uno de los Candidatos a la Presidencia, pusieron énfasis en el problema del empleo, sin embargo de promesas a hechos hay que ver.
En el presente ensayo, veremos algunade la problemática que deberá enfrentar la próxima administración gubernamental y deberá cumplirla si quiere que su partido continúe en el poder en los próximos años; lo podrá hacer??? en verdadseremos el país del cambio???
ENSAYO
La próxima administración federal deberá lidiar con pendientes como el desempleo y la fuga de talentos; las mejoras laborales requieren un cambio del sistemaeducativo.
Después de haber pasado las acaloradas elecciones electorales que después de casi dos meses de haberse celebrado, se sigue hablando de las propuestas hechas por cada uno de ellos, sin embargo lasituación laboral, juega un papel importante en el desarrollo de este país, ya que como sabemos, la problemática que enfrentamos en materia laboral, ha sido un factor determinante que ha traído comoconsecuencia la pobreza extrema que se vive en el país
Los desafíos que enfrentara el próximo gobierno en materia laboral son:

* Incrementar el ingreso y poder adquisitivo: Es una realidad que elsalario mínimo en las diversas zonas geográficas del país no es el mínimo indispensable para dar a una familia comida, vestido y sustento.

* Regular la economía informal: La economía informalno solo es un problema laboral, sino un problema mayúsculo en materia de economía del país, es por ello que debe combatirse la situación

* Fomentar y proteger la inversión de corporativosnacionales y extranjeros: Definitivamente, el temor de grandes corporativos en invertir en el país, no permite la creación de empleos.

* Fuga de talentos: Es una realidad que al contar en México con...