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Publicado: 19 de noviembre de 2012
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• ORIGENES
• CIMIENTOS
• IDEALES
• VALORES
•COMPROMISO
• OBJETIVOS
Jueves 17 de Septiembre del 2008.
Estimado Sr. Javier Avalos –Director General
El presente documento puesto hoy en sus manos, tiene como finalidad el compartir y exponer observaciones y sugerencias personales sobre las normas operativas y los procesos deestablecimiento de estándares de identidad actualmente en proceso.
Por naturaleza propia y por formación profesional me es obligatorio y necesario poner a su consideración los siguientes puntos para suanálisis y contemplar la posibilidad de que sean aceptados como conceptos de crecimiento y fundamentacion corporativa.
Primeramente quiero hacer patente, que es un orgullo y un compromiso para unservidor el pertenecer y formar parte de Corporativo AVRO, un corporativo enfocado a marcar una diferencia en el mercado y que su visión de crecimiento no toma como prioridad el crecimiento inmobiliario,sino que busca ampliar sus horizontes desarrollando su propia imagen e identidad estableciendo estándares propios que tienen como fortaleza fincar los cimientos del éxito y la excelencia en laprestación y ofrecimiento de servicios basados en la capacidad de sus recursos humanos.
No tengo la mas mínima duda de que el éxito hasta hoy obtenido por Corporativo AVRO esta basado en la diversidad de susproductos, pero sobre de todo en la Capacidad, Visión y Objetivo de quien concibió una idea original al proporcionar y cubrir ampliamente de una manera anticipada las necesidades de su clientelaobteniendo con ello la satisfacción total de cada uno de ellos y como resultado lógico una lealtad de preferencia.
No puedo pasar por alto el reconocer la impresionante capacidad de respuesta en la...
• ORIGENES
• CIMIENTOS
• IDEALES
• VALORES
•COMPROMISO
• OBJETIVOS
Jueves 17 de Septiembre del 2008.
Estimado Sr. Javier Avalos –Director General
El presente documento puesto hoy en sus manos, tiene como finalidad el compartir y exponer observaciones y sugerencias personales sobre las normas operativas y los procesos deestablecimiento de estándares de identidad actualmente en proceso.
Por naturaleza propia y por formación profesional me es obligatorio y necesario poner a su consideración los siguientes puntos para suanálisis y contemplar la posibilidad de que sean aceptados como conceptos de crecimiento y fundamentacion corporativa.
Primeramente quiero hacer patente, que es un orgullo y un compromiso para unservidor el pertenecer y formar parte de Corporativo AVRO, un corporativo enfocado a marcar una diferencia en el mercado y que su visión de crecimiento no toma como prioridad el crecimiento inmobiliario,sino que busca ampliar sus horizontes desarrollando su propia imagen e identidad estableciendo estándares propios que tienen como fortaleza fincar los cimientos del éxito y la excelencia en laprestación y ofrecimiento de servicios basados en la capacidad de sus recursos humanos.
No tengo la mas mínima duda de que el éxito hasta hoy obtenido por Corporativo AVRO esta basado en la diversidad de susproductos, pero sobre de todo en la Capacidad, Visión y Objetivo de quien concibió una idea original al proporcionar y cubrir ampliamente de una manera anticipada las necesidades de su clientelaobteniendo con ello la satisfacción total de cada uno de ellos y como resultado lógico una lealtad de preferencia.
No puedo pasar por alto el reconocer la impresionante capacidad de respuesta en la...
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