Administradora

Presupuesto I - 1° Corte UAH

Introducción


Este trabajo me permitió conocer los aspectos relevantes para implementar una de las herramientas más importantes para el desarrollo de una empresa,como lo es la elaboración de un presupuesto que como instrumento administrativo permite tener una planeación, organización y control en el proceso de ejecución de los ingresos y gastos.

Aldesarrollar el Presupuesto de Personal me percaté de la responsabilidad del profesional de RRHH el cual debe alinear el presupuesto del departamento con las metas organizacionales dentro de las pautas y losprocedimientos de la organización.

Esto es particularmente importante para garantizar que los RRHH sean percibidos como un socio estratégico capaz de justificar los gastos y vincular lasactividades de RRHH con el programa general de trabajo de la organización. También es importante debido a que los RRHH, con frecuencia, son percibidos como un centro de costos, en vez de una función generadorade ingresos y, por consiguiente, pueden ser percibidos como un área donde los costos pueden recortarse con mayor facilidad.

Un presupuesto bien planificado y documentado demuestra unaconsideración de los gastos directamente vinculados a los programas y actividades de la organización.

A continuación se mostrarán la Misión, Visión, Valores de una Empresa de productos lácteos, de 20trabajadores; su Presupuesto General y el Presupuesto desglosado de Personal.










Empresa Láctea, S.A.


Misión
Exceder con productos las expectativas de Nutrición, Salud y Bienestar denuestros consumidores.

Visión
Evolucionar de una compañía local y en crecimiento de alimentos a una compañía nacional y estable de alimentos, nutrición, salud y bienestar.

Valores
Fuertecompromiso con productos de alta calidad. Lealtad a la Compañía e identificación con ella. Respeto de otras culturas y tradiciones. Relaciones personales basadas en la confianza y el respeto mutuo. Alto...