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Páginas: 8 (1803 palabras) Publicado: 4 de enero de 2015
Qué debo tener en cuenta para presentar la prueba de selección?
Debo disponer de un equipo con conexión a Internet y contar con el tiempo necesario para responder la prueba.

Si no tiene la posibilidad de acceder a un computador con acceso a Internet, consulte con el centro de formación del SENA en el cual se inscribió para que le asignen un espacio físico en la sede más cercana.
¿Cuándo sepresentan las pruebas?
Las pruebas se programan de acuerdo al último dígito del documento de identidad. En el "Cronograma" usted podrá encontrar las fechas programadas para la convocatoria correspondiente. Consultar cronograma. 

De igual forma, una vez inscrito tenga en cuenta que debe estar consultando permanentemente su correo electrónico y a través de SOFIA Plus la citación a la prueba.¿Cómo se debe presentar las pruebas de selección?
Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones para consultar las pruebas de selección:

Usted debe ser notificado para la presentación de pruebas "Fase I" a través del correo electrónico que ingresó en el momento de su registro. Allí se le indicará la fecha única de presentación según el último dígito de su documento de identidad. 

Una vezactivada la prueba no podrá reiniciarse o reprogramarse. No es posible abrir la prueba y cerrarla para presentarla después. Por lo tanto. el sistema asumirá que usted ya la presentó así no la haya contestado en su totalidad. 
Tenga en cuenta los siguientes pasos para presentar la prueba de selección "Fase I":
• Ingresar a la página www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en la pestaña "Presentarpruebas de selección".
• Seleccionar su tipo de documento de identidad, digitar su número de documento de identidad e ingresar su contraseña.
• Hacer clic en el botón "Consultar pruebas" para consultar y verificar si tiene pruebas de selección programadas.
• El sistema mostrará el listado de citaciones a pruebas Fase I del usuario.
• Haga clic en el enlace "Presentar prueba" para iniciar la pruebade selección.
• Una vez finalizada la prueba de selección el sistema informará que la prueba ha sido terminada exitosamente.
¿De qué se compone la prueba Fase II del proceso y que busca?
Las pruebas de selección Fase II pueden estar compuestas por una prueba vía web controlada o taller de selección, los cuales pueden ser aplicados conjuntamente o solo uno de los dos.
• Prueba WebControlada: Esta prueba busca identificar en el aspirante las competencias básicas académicas que serán la fundamentación que le garantizaran la comprensión de los contenidos que verá en la etapa de formación dentro del programa al cual se inscribió.
• Taller de selección: El taller busca identificar las habilidades y destrezas mínimas a nivel motor y cognitivo con las que debe contar el aspirante para tener unadecuado desempeño dentro del programa de formación y en el mundo laboral.
¿Cuánto dura la prueba de selección?
La prueba está diseñada para que usted la responda en un tiempo estimado de 25 minutos. 

Una vez habilitada la prueba debe ser resuelta inmediatamente. Si la prueba es cerrada o terminada de forma inesperada el puntaje será cero (0). Igualmente si finaliza el tiempo asignado laprueba se cerrará y validará solo las respuestas contestadas.
¿Qué evalúa la prueba web de selección?
Con el propósito de verificar el perfil de los Aspirantes interesados en acceder a los programas de formación que ofrece el SENA, la institución establece como parte del proceso de selección aplicar pruebas de selección que aporten información para identificar aquellos candidatos cuyo perfil,aptitudes y competencias se aproximen en mayor grado al perfil esperado. 

De esta manera, una vez realizada la inscripción al programa de formación los aspirantes deberán presentar una prueba diseñada por el SENA con los siguientes aspectos:
• Competencias básicas: le permiten al aspirante comunicarse, pensar en forma lógica, utilizar las ciencias para conocer e interpretar el mundo. Se...
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