Administrando En Tiempos De Crisis

Páginas: 2 (410 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2012
ADMINISTRANDO EFECTIVAMENTE EN TIEMPOS DE CRISIS
El control de los gastos en una empresa siempre es importante, pero más en tiempos de crisis ya que la reducción de los costos debe de hacerse de unamanera que no afecte la marcha de nuestro negocio. Una buena manera de reducir gastos es por el momento dejar de contratar personal o mas bien solo las vacantes necesarias. También concientizando alos colaboradores sobre los costos y hacer que se comprometan con el proyecto, del cual debemos estar conscientes que no se llevará en algunas semanas ni meses.
En tiempos de crisis el efectivo es loque nos ayudara a salir adelante. Por lo tanto a nuestros clientes debemos motivarlos como por ejemplo; si pagan antes de lo acordado recibirán descuentos. También motivar a los vendedores cuandorealice el cobro de una venta y asi mismo tratar de pagarle a los proveedores hasta el día acordado a menos que nos hagan un muy buen descuento, entonces si pagar.
Una mala administración del dineropuede significa que los préstamos son innecesariamente costosos, aún así en tiempos de crisis existen préstamos para las empresas que generen una gran cantidad de dinero pero esto nos llevará aendeudarnos mas de lo que podemos pagar. Por eso lo mejor es ver que financiamiento esta en el mercado y sea el más adecuado para nuestro negocio.
Por otra parte el cumplir con todas las obligacionestributarias nos ayudará para que en lugar de estar pagando por incumplimiento con hacienda, ese dinero lo invirtamos para algo productivo en la empresa.
En momentos de crisis es muy importante la comunicacióncon nuestros accionistas, los empleados, los clientes y autoridades de hacienda ya que una mala información que se les haga llegar puede hacer que nos pierdan la confianza.
También en momentos decrisis no debemos olvidar a nuestros empleados que tengan talento en el área que desempeñan ya que serán una pieza clave para poder salir adelante por lo cual será necesario motivarlos para que ellos...
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