administrativo

Servicio Civil: Aquí estamos manifestando que toda planificación, decisión, ejecución, asesoría y
control de la Administración Pública es realizado por personas que representan órganosadministrativos, en otras palabras es el elemento humano lo que hace dinámico un aparato estatal,
y ese elemento humano está regido por reglas, normas jurídicas, leyes y reglamentos que deben de
acogersepara que sus funciones sean ordenadas y produzcan acciones que sirvan para servir al
ciudadano.
Funcionarios públicos menores:
Llamados trabajadores o empleados del Estado, burócratas y
hastaservidores, son los ejecutores de la actividad administrativa.
Realizan tareas intelectuales o manuales; permanecen dentro del
servicio civil más tiempo y hacen carrera administrativa. Sonnombrados por oposición, salvo los meros operativos o peones y
únicamente pueden ser removidos con causa justificada. Se rigen
principalmente por la Ley de Servicio Civil.

2.5. Diferencia entrefuncionario y empleado público:
Funcionario Público: Es la persona individual que ocupa un cargo o
puesto, en virtud de elección popular o nombramiento conforme a las leyes
correspondientes, por elcual ejerce mando, autoridad, competencia legal y
representación de carácter oficial de la dependencia o entidad estatal
correspondiente; y
Empleado Público: Es la persona individual que ocupa unpuesto al
servicio del Estado en las entidades o dependencias regidas por la Ley de
Servicio Civil en virtud de nombramiento o contrato expedidos de conformidad
con las disposiciones legales,por el cual queda obligado a prestar sus
servicios o a ejecutar una obra personalmente a cambio de un salario, bajo la
dirección continuada del representante de dependencia, entidad o instituciónSERVICIO CIVIL EN GUATEMALA.
CARACTERISTICAS DEL SERVICIO CIVIL:
Constituye un acto administrativo de nombramiento o investidura.
Concurre la voluntad del Estado
La relación funcional genera...