administratorio


UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA


ESCUELA DE NEGOCIOS
MERCADEO




TEMA

UNIDA XIV Textos orales formales
PRESENTADO POR:

Hipólito Gamaliel de los santos sosa

14-1861


ASIGNATURA

Español 2

Facilitador

José Manuel Fernández

Miches, Seíbo,

REPÚBLICA DOMINICANA
03 junio 2014




Texto de introducción
Es una discusión entre doso más personas sobre un tema determinado, este tiene como objetivo conocer todos los aspectos de un tema o asunto, a través de la exposición de las opiniones que sobre el tema tienen todos los integrantes de un grupo.
Para que tenga éxito, en el grupo debe haber: 
01-Cooperación, en donde los miembros deben manifestar mutuo respeto.

02-Orden, los participantes aguardan el uso de la palabrapara permitir la participación de todos. 
-Compromiso, se debe actuar con sinceridad y responsabilidad. 
El debate está integrado por: 
Un director o coordinador encargado de declarar abierta la sesión, presenta el tema, conoce el tema y concluye el tema. 

Un secretario que anota a las personas que van participando y el tiempo de intervención de cada una, esto con la finalidad de darle laoportunidad de participar a todos los integrantes. 
Los participantes encargados de hablar del tema objeto de debate.
 Un moderador representante de cada grupo y quien: prepara el tema y quien concede la palabra a los participantes; procura que se traten los puntos importantes sin salirse del tema; aclara dudas; finaliza la actividad con el resumen de las diferentes opiniones y saca lasconclusiones obtenidas en la discusión con ayuda de los demás. 

La Mesa Redonda 
Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos, que permiten el mejor desempeño de la misma, entre las cuales tenemos : 
Preparación 
Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesaredonda 
Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda. 
Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados con el tema a discutir. 
Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden de exposición, el tema ysubtemas que serian interesante tratar. 
Desarrollo 
En esta, el coordinador inicia la mesa redonda en la cual presenta: 
Hace una breve introducción del tema que se va a tratar.
Explica el desarrollo de la mesa redonda. 
Presenta a los expositores. 
Explica el orden de intervención de los expositores. 
Comunica al auditorio que, una vez concluida las intervenciones de cada expositor, puedenformular preguntas. 
Luego sede la palabra al primer expositor. 
Los Expositores 
En esta cada expositor habla durante el tiempo estipulado, en la cual el coordinador avisara prudentemente al expositor cuando su tiempo se prolongue. Al concluir las exposiciones de todos los participantes, el coordinador hace un resumen de las ideas formuladas por cada expositor y destaca las diferencias. Luego los expositores pueden aclarar, ampliar, defender sus puntos de vistas, durante unos minutos, después el coordinador emite un resumen final y concluidas las intervenciones, el auditorio puede formular sus preguntas a la mesa redonda, pero no se permitirá discusión alguna.
Sugerencias 
En esta parte la mesa redonda no debe prolongarse más de dos horas, en la cual establecerán sus sugerenciassobre el tema ya discutido , también en esta parte el coordinador debe ser imparcial y objetivo en cada una de sus conclusiones.


I- Ejercicios de asimilación:

1.- Investiga en diferentes fuentes cómo se organiza un debate.

Se define los participantes, el tema a discutir y el orden para tratarlos, nombra un moderador que de la palabra, y un secretario que levante el acta de lo que se...