Admnon

NUEVO MODELO DE ADMNISTRACION
Atrás quedaron los tiempos en que cada elemento de un sistema administrativo funcionaba casi independiente de otros, y era poca o nula la vinculación entre estos.Modelos antiguos basados en las teorías de Taylor y Fayol, quienes dominaron la administración del siglo pasado. Ellos proponían ordenar la organización basado en disminuir tiempos y estructura, pasando allevar muchas veces a las personas.
La deuda que se nos genera actualmente, se da por el avance lento en el capital humano, que requiere muchas veces de entrenarlo y capacitarlo en estas nuevasherramientas. Esa es la brecha actual que
Estas tecnologías le permiten a la organización o empresa reducir sus costos administrativos
Atrás quedaron los tiempos en que cada elemento de un sistemaadministrativo funcionaba casi independiente de otros, y era poca o nula la vinculación entre estos. Modelos antiguos basados en las teorías de Taylor y Fayol, quienes dominaron la administración del siglopasado. Ellos proponían ordenar la organización basado en disminuir tiempos y estructura, pasando a llevar muchas veces a las personas.
Los tiempos han cambiado, la sociedad avanzó, y lastecnologías de la información aparecieron para procesar mayor cantidad de datos, y entregarnos información clara, precisa, en los tiempos en que nosotros determinamos. La deuda que se nos genera actualmente, seda por el avance lento en el capital humano, que requiere muchas veces de entrenarlo y capacitarlo en estas nuevas herramientas. Esa es la brecha actual que
Estas tecnologías le permiten a laorganización o empresa reducir sus costos administrativos, y poner el sistema a disposición de sus clientes internos y externos. En los clientes internos, procesar información automática le permite reducirsus errores y ser mas eficiente en la entrega de los resultados. Como resultado obtendremos menores problemas en inventarios, flujos de dinero, pagos inoportunos o mal planificados entre otros. En...