Admon de recursos humanos

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014

ACTIVIDAD SEMANA 1:
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Son un conjunto de elementos que interactúan entre sí para apoyar las actividades de una empresa o negocio,
Existen 3 tipos de sistemas deinformación

Sistemas Transaccionales.
Se empieza apoyando las tareas a nivel operativo de la organización.
Tienen la propiedad de ser recolectores de información, es decir, a través de estos sistemas secargan las grandes bases de información para su posterior explotación.

Sistemas de Apoyo de las Decisiones.
Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales másrelevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información.
La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma dedecisiones.
Suelen ser Sistemas de Información interactivos y amigables, con altos estándares de diseño gráfico y visual, ya que están dirigidos al usuario final.
Apoyan la toma de decisiones que,por su misma naturaleza son repetitivos y de decisiones no estructuradas que no suelen repetirse. Por ejemplo, un Sistema de Compra de Materiales que indique cuándo debe hacerse un pedido al proveedoro un Sistema de Simulación de Negocios que apoye la decisión de introducir un nuevo producto al mercado.

Sistemas Estratégicos.
Su función es lograr ventajas que los competidores no posean, talescomo ventajas en costos y servicios diferenciados con clientes y proveedores. En este contexto, los Sistema Estratégicos son creadores de barreras de entrada al negocio. Por ejemplo, el uso de cajerosautomáticos en los bancos en un Sistema Estratégico, ya que brinda ventaja sobre un banco que no posee tal servicio. Si un banco nuevo decide abrir sus puertas al público, tendrá que dar esteservicio para tener un nivel similar al de sus competidores.
Suelen desarrollarse dentro de la organización, por lo tanto no pueden adaptarse fácilmente a paquetes disponibles en el mercado.

NOTA: En...
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