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Parcial 1 FACTORES DE EXITO A un empresario se le hizo la siguiente pregunta: ¿Cuál es el secreto del éxito? Y respondió: “El secreto del éxito es el secreto”. (Eric Gaynor Butterfield) ¿Qué es una empresa? La definición de una empresa sin importar su tamaño es igual en cualquier parte del mundo, ya que siempre gozara de los mismos componentes necesarios. ¿Qué es una PYME? No existe unadefinición específica, existe una variedad en el mundo, sin embargo las pymes son consideradas por no tener un carácter subsidiario y por ser empresas independientes que emplean menos del número de empleados determinados (OCDE, 2005)

• ¿Cómo se clasifican las PYMES? • En el D.O.F. del 30 de julio de 2009, se establece el acuerdo de estratificación de las MIPYMES, con el fin de evitar la discriminaciónen contra de empresas intensivas en mano de obra y de que empresas significativamente altas, participen en programas federales diseñados para MIPYMES; dichas empresas se catalogan para efectos del artículo 3, fracción III de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana empresa, publicado el 30 de diciembre de 2002.

• ¿Cuáles son las características de las PYMES?• El capital es proporcionado por una o dos más personas que establecen una sociedad. • Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa; su administración es empírica. • El número de trabajadores / empleados en el negocio crece y va de 1 hasta 250 personas. • Como ventaja se caracterizan por su facilidad administrativa • Sus desventajas estriban en razones de tipo económico, por ejemplo:inflación y devaluación. • Viven al día de sus ingresos, por lo tanto se les dificulta crecer.

• ¿Qué porcentaje representan en la economía del país? • Las mi pymes representan el 99.8% del total de las empresas en el país, así mismo generan el 72% de empleos, y aportan el 52 % al PIB.

Estratificación Tamaño Micro Pequeña Sector Todas Comercio Industria y Servicios Mediana Comercio ServiciosIndustria Rango de número de trabajadores Hasta 10 Desde 11 hasta 30 Desde 11 hasta 50 Rango de monto de ventas anuales (mdp) Hasta $4 Desde $4.01 hasta $100 Desde $4.01 hasta $100 Tope máximo combinado* 4.6 93 95

Desde 31 hasta 100 Desde $100.01 hasta $250 Desde 51 hasta 100 Desde 51 hasta Desde $100.01 hasta 250 $250

235

250

• Perfil del empresario PYME • Los empresarios yemprendedores eligen un arreglo organizacional de su preferencia y por lo tanto el éxito de los mismos tiene que ver con cómo se desempeña dentro de ella y logra luego compatibilizar ciertas características individuales que lo lleven al éxito. • Uno de los problemas que se tienen comúnmente en la vida empresarial, es pensar alrededor de un perfil, de si se tiene o se nace con él. Lo cierto es que el enfoqueno es del todo correcto. Para poder no sólo entrar en la vida empresarial, sino realmente permanecer, sí hacen falta algunas cosas.

• Primero, necesitamos capacidad de soñar. Sólo aquel -hombre o mujer-- que puede y ve un mejor futuro, podrá ser empresario; la esperanza no sólo funciona como un catalizador para avanzar en el tiempo. En el caso de estas personas funciona para automotivarse,para buscar un mejor futuro para ellas y para quienes les rodean. Necesitamos hombres y mujeres que tengan capacidad de construir sueños y el valor de perseguirlos.

• Necesitamos todos y cada uno de nosotros orientarnos a la disciplina, es decir, a hacer lo que tengo que hacer, cuando lo tengo que hacer, aunque no me guste. Sólo a este tipo de personas no les afectan las crisis. Orientarnos a lafabricación de nuevos hábitos es todo lo que necesitamos. Estos hábitos deben orientarse a los detalles: la calidad en los productos o servicios no necesariamente está orientada a materias primas o terminados de súper lujo. En el mundo de los negocios la calidad está orientada a los detalles de servicio, de acabado, de atención, etcétera.

• Necesitamos hacernos conscientes de la forma en...