Adrian Actividad 5

Páginas: 2 (371 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2015
Las 6 redes sociales más peligrosas

El mayor crecimiento de las amenazas en los entornos corporativos esta en las aplicaciones para social media, basadas en web. Sin embargo, las redes sociales nocuentan con la forma de identificar que todos y cada uno de sus miembros son quienes dicen ser.
Las seis redes sociales más peligrosas son:
1.-facebook: tiene más de 500 millones de usuarios, lo quela convierte en terreno fértil de ataque.
2.-twitter: la opción de acortar URL ha sido aprovechada por hackers para esconder links maliciosos que circulan a través de la enorme red de usuarios detwitter y que son muy vulnerables con la API que ha lo permitido.
3.-youtube: como se trata del sitio de videos más popular, YouTube no se ha librado de l creatividad de os ciberdelincuentes que sededican a crear páginas web maliciosas enmascaradas como páginas de video.
4.-linkedIn: por su perfil más orientado a los negocios y la presentación profesional de usuarios, linkedIn ha sido un blancosumamente atractivo para el robo de identidad y que es común que los miembros de esta red se vean en la necesidad de publicar información personal.
5.-4chan: este mural de imágenes y comentarios ha sido elcentro de ataques web atribuidos a anonymous y que muchos hackers difunden de los foros de 4chan.
6.-chatroulette: finalmente, esta red, que permite a los usuarios con webcam, conectarse y chatearcon gente al azar y también del sistema webcam anónimo se convierte en un objetivo potencial.


Como aprovechar las redes sociales en el negocio
Es un hecho que la práctica del social networking yatraspaso las paredes de la vida personal para ocupar un sitio importante en el trabajo. A decir de David Aasrkless, presidentes de asuntos corporativos globales de Manpower
La iniciativa se debe manejarcon un proyecto completo de gobernabilidad de cabo a rabo en la empresa.
El empleador es que encause el uso de las redes sociales en la organización hacia direcciones que benefician a ambas partes...
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