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Páginas: 119 (29578 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2013
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REGIONAL SANTANDER CENTRO INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO INTEGRAL

PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR CUANTIA DRS- 003 -2013

PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL SANTANDER

SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR CUANTIA DRS- 003 -2013

OBJETO: Contratar el servicio de transporte para los aprendices del Centro Industrial de
MantenimientoIntegral, de acuerdo al plan de bienestar de aprendices.

BUCARAMANGA, MARZO DE 2013.
SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
Ministerio de Protección Social SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

____________________________________________________________________________
Calle 16 Nº 27-37 PBX 6800600 www.sena.edu.co – correo electrónico: mipregunta@sena.edu.co Bucaramanga -Colombia

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REGIONAL SANTANDER CENTRO INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO INTEGRAL

PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR CUANTIA DRS- 003 -2013 TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION RECOMENDACIONES JUSTIFICACIÓN LEGAL CONVOCATORIA A LAS VEEDURIAS CIUDADANAS COMPROMISO ANTICORRUPCIÓN COMPROMISOS ASUMIDOS 1. DISPOSICIONES GENERALES 1.1. OBJETO- ALCANCE DEL OBJETO 1.2. FUNDAMENTOS DEL PROCESO DE SELECCIÓNY MODALIDAD ADOPTADA 1.3. PARTICIPANTES 1.4. INTERPRETACIÓN DEL PLIEGO DE CONDICIONES: 1.5. OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS AL PLIEGO DE CONDICIONES 2. DE LA PROPUESTA 2.1 DOCUMENTOS DE CONTENIDO JURÍDICO 2.1.1 EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL 2.1.1.1 PARA PERSONAS NATURALES 2.1.1.2. PARA PERSONAS JURÍDICAS 2.1.1.3 PARA CONSORCIOS O UNIONES TEMPORALES 2.1.2 CARTA DE PRESENTACION DE LA PROPUESTA2.1.3 CERTIFICADO ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS 2.1.4 CERTIFICADO ANTECEDENTES FISCALES 2.1.5 FORMATO ÚNICO DE HOJA DE VIDA, PARA PERSONA JURÍDICA (DAFP) 2.1.6 LIBRETA MILITAR 2.1.7. CERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE PAGO DE APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y PARAFISCALES 2.1.8 GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA PROPUESTA 2.2. DOCUMENTOS DE CONTENIDO TÉCNICO 2.2.1. EXPERIENCIA DEL PROPONENTE 2.2.2 REGISTROUNICO DE PROPONENTES 2.2.3. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LOS BIENES Y SERVICIOS 2.2.4 DISPONIBILIDAD DE BUSES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO 2.2.4.1. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA 2.2.5 LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS 2.2.6 LICENCIA VIGENTE DE OPERACION 2.2.7. TARJETA DE PROPIEDAD DE LOS VEHICULOS 2.2.8. TARJETA DE OPERACIÓN DE LOS VEHICULOS 2.2.9. SEGURO OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRANSITO(SOAT) 2.2.10 REVISION TECNICO MECANICA 2.3. DOCUMENTOS DE CONTENIDO FINANCIERO 2.3.1 REGISTRO ÚNICO TRIBUTARIO – RUT2.3.2. CAPACIDAD FINANCIERA 2.3.2.1. INDICADORES FINANCIEROS 2.4 DOCUMENTOS DE CONTENIDO ECONÓMICO 2.4.1. OFERTA ECONOMICA 3. PRESUPUESTO OFICIAL 4. PLAZO 5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 6. DISTRIBUCIÓN DE RIESGOS 7. ACTO ADMINISTRATIVO DE APERTURA DEL PROCESO DE SELECCIÓN 8.MANIFESTACION DE INTERES – CONFORMACION LISTA DE OFERENTES 9. CIERRE 9.1 DILIGENCIA DE CIERRE 10. CONSULTA DEL PLIEGO DE CONDICIONES 11. MODIFICACIÓN DEL PLIEGO DE CONDICIONES 12. MODALIDAD DE PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS 13. REGLAS DE SUBSANABILIDAD 14. FACTORES DE SELECCIÓN 15. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ EVALUADOR 16. VERIFICACIÓN DE REQUISITOS HABILITANTES 17. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE VERIFICACIONDE REQUISITOS HABILITANTES 17.1 PROCESO DE VERIFICACIÓN DE LAS PROPUESTAS SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
Ministerio de Protección Social SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

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PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR CUANTIA DRS- 003 -2013
17.1.1 VERIFICACIÓN JURÍDICA Y FINANCIERA 17.1.2 EVALUACION FACTOR TÉCNICO Y ECONOMICO 17.1.3. VERIFICACIÓN ARITMÉTICA AL FORMATO No. 2 - PROPUESTA ECONOMICA 18. CRITERIOS DE DESEMPATE 19. CAUSALES DE ELIMINACIÓN DE LAS PROPUESTAS 19.1. CAUSALES GENERALES 19.2....
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