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MISIÓN, VISIÓN Y
POLÍTICA DE CALIDAD
MISIÓN

VISIÓN

Formar Profesionales Técnicos de calidad, impartir servicios de capacitación y evaluación de
competencias laborales, acorde a los requerimientos de la planta productiva y desarrollo
de la comunidad.

Ser una Institución líder en la formación de
Profesionales Técnicos, impartiendo educación
pertinente y de calidad, así comocapacitación
basada en normas de competencia laboral.

POLÍTICA DE CALIDAD
Quienes conformamos el plantel Conalep Matamoros nos dedicamos a la formación de
Profesionales Técnicos Bachilleres, tenemos como compromiso realizar un trabajo profesional, sustentado en valores institucionales, que responda a los requisitos de nuestros clientes, y orientado a la mejora continua, en la búsqueda permanente deun mayor impacto social de nuestros servicios.

2014

VALORES

RESPETO A LA PERSONA
Considera a cada una de las
personas que trabajan en el
Colegio como individuos dignos
de atención y consideración,
con intereses más allá de lo
profesional o laboral.

COMPROMISO CON LA
SOCIEDAD
Reconoce a la sociedad como la
beneficiaria de nuestro trabajo,
considera la importancia de suparticipación en la determinación de nuestro rumbo, al atender las necesidades específicas
de cada región, aprovechando

COOPERACIÓN
Partimos de que un todo es
más que la suma de las partes,
por lo que es necesario impulsar el trabajo en equipo, respetando las diferencias, complementando esfuerzos y construyendo a las aportaciones de los
demás.

RESPONSABILIDAD

COMUNICACIÓN

Significa quecada uno de los
que trabajamos en el Conalep
tiene la confianza necesaria para responsabilizarse del resultado de su trabajo y tomar propias decisiones dentro de su
ámbito de competencia.

MENTALIDAD POSITIVA
Implica la disposición de enfrentar retos con una visión de
éxito, considerando que siempre habrá una solución para
cada problema y evitando la
inmovilidad ante la magnitud
de latarea a emprender.

Fomenta la fluidez de la comunicación institucional, con claridad en la transmisión de ideas
e información y fomenta una
actitud responsable por parte
del receptor.

CALIDAD
Hacer las cosas bien desde la
primera vez, teniendo en mente al cliente que hará uso de
nuestros productos o servicios,
considerando qué es lo que necesita y cuándo lo necesita.

2014Mapa Curricular 2013
PT y PT‐B en MANTENIMIENTO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS
hrs.

2° semestre

hrs.

3° semestre

hrs.

4° semestre

hrs.

5° semestre

hrs.

6° semestre

hrs.

Comunicación para la
interacción social

5

Comunicación en los ámbitos
escolar y profesional

3

Comunicación activa en inglés

3

Comunicación independiente
en inglés

3

Comunicaciónproductiva en
inglés

3

Filosofía

3

Procesamiento de información
por medios digitales

5

Manejo de aplicaciones por
medios digitales

3

Representación gráfica de
funciones

4

Tratamiento de datos y azar

4

Interpretación de normas de
convivencia social

3

Manejo de espacios y
cantidades

5

Interacción inicial en inglés

3

Interpretación de fenómenosfísicos de la materia

4

Contextualización de
fenómenos sociales, políticos y
económicos

3

Autogestión del aprendizaje

5

Representación simbólica y
angular del entorno

4

Resolución de problemas

5

Análisis de la materia y la
energía

4

Desarrollo ciudadano

5

Identificación de la
biodiversidad

3

Proyección personal y
profesional

Núcleo deFormación Básica

1° semestre

5
35

20

Núcleo de Formación Profesional

Medición de variables eléctricas
5
y electrónicas

11

10

6

3

Instalación de cableado
estructurado

4

Operación de micros e
interfaces

5

Formación empresarial

4

Comunicación especializada en
inglés

3

Operación de circuitos
electrónicos analógicos

5

Operación de...