AFILIACION DE LA POBLACION AL SISTEMA DE SALUD



AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
AFILIACION DE LA POBLACION AL SISTEMA DE SALUD
ACTIVIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO P2


1. Desarrolle en este punto las Generalidades del Sistema General de Seguridad Social en Salud en cuanto a:

OBJETIVO DEL SISTEMA:

Los objetivos del Sistema General de Seguridad Social en Salud son regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso entoda la población al servicio en todos los niveles de atención.

Las competencias para prestación pública de los servicios de salud y la organización de la atención en salud en los aspectos no cobijados en la presente Ley se regirán por las disposiciones legales vigentes, en especial por la Ley 10 de 1990 y la Ley 60 de 1993. Las actividades y competencias de salud pública se regirán por lasdisposiciones vigentes en la materia, especialmente la Ley 9a. de 1979 y la Ley 60 de 1993, excepto la regulación de medicamentos que se regirá por lo dispuesto en la presente Ley.

CÓMO ESTÁ INTEGRADO

El Sistema General de Seguridad Social en Salud está integrado por:

1. Organismos de Dirección, Vigilancia y Control:
a) Los Ministerios de Salud y Trabajo;
b) El Consejo Nacional de Seguridad Socialen Salud;
c) La Superintendencia Nacional en Salud;

2. Los Organismos de Administración y Financiación:
a) Las Entidades Promotoras de Salud;
b) Las Direcciones Seccionales, Distritales y Locales de Salud;
c) El Fondo de Solidaridad y Garantía.

3. Las institucionales Prestadoras de servicios de Salud, públicas, mixtas o privadas.

4. Las demás entidades de salud que, al entrar en vigencia lapresente Ley, estén adscritas a los Ministerios de Salud y Trabajo.

5. Los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones y los trabajadores independientes que cotizan al sistema contributivo y los pensionados.

6. Los beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, en todas sus modalidades.

7. Los Comités de Participación Comunitaria 'COPACOS' creados por la Ley 10 de 1990 ylas organizaciones comunales que participen en los subsidios de salud.

ÓRGANOS DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL

Ministerio de Salud Protección Social
Ministerio de Trabajo
Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud
Superintendencia Nacional en Salud
El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, INVIMA
El Instituto Nacional de Salud, INS,
Las entidades territorialesLos Tribunales de Ética Médica y Odontológica.

REGÍMENES

Régimen contributivo. El régimen contributivo es el sistema de salud mediante el cual todas las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago, hacen un aporte mensual (cotización) al sistema de salud pagando directamente alas EPS lo correspondiente según la ley para que a su vez éstas contraten los servicios de salud con las IPS o los presten directamente a todas y cada una de las personas afiliadas y sus beneficiarios. Según la ley 100 de 1993 todos los empleados, trabajadores independientes (con ingresos totales mensuales a un salario mínimo) y los pensionados, deben estar afiliados al Régimen Contributivo. Laresponsabilidad de la afiliación del empleado es del empleador y del pensionado es del Fondo de Pensiones.

El aporte a salud debe ser el 12,5% del salario base de cotización, porcentaje que asume en su totalidad los trabajadores independientes, y en caso de los empleados éste asume el 4% y el empleador el 8,5%. En el caso de los jubilados, estos asumen el 100% del pago de su aporte a pensión, locual resulta en una infamia dado que sus ingresos por pensión oscilan entre la mitad y una tercera parte de sus ingresos salariales previos.

El empleado, escoge la EPS que prefiere y se lo comunica al empleador junto con los datos de su familia. El pensionado, como viene de ser empleado, seguramente se encontrará ya afiliado a una EPS, tal y como debe hacerlo todo empleado; al pasar de empleado a...