Agenda
1. Nombre del Coordinador | |
2. integrantes | Andre Mendocilla Lara |
II. DESARROLLO:
ACTIVIDAD POR SEMANA | TEMA DE CLASE |DESEMPEÑOCumplió o no | CAUSASPor qué? |
1 | | | | |
2 | | | | |
3 | | | | |
III. ROLES Y FUNCIONES DE CADA INTEGRANTE POR SEMANA DE TRABAJO REALIZADO
INTEGRANTE | FUNCIONES (Descripciónde la actividad realizada por cada uno de los integrantes) | ROL DESEMPEÑADO | ACTITUD | SUGERENCIA |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
MATRIZFODA
FORTALEZAS | | DEBILIDADES |
Soy optimista | | Soy desordenado |
Soy sincero | | Soy inseguro |
Soy honesto | | Soy irresponsable |
| | |
OPORTUNIDADESLos conocimientosadquiridos en mi carrera profesional | | AMENAZAS |
Tener parientes profesionales | | Pasar demasiado tiempo en el InternetNo contar con suficiente recursos económicos |
| | |
MATRIZMACAMANTENER | CORREGIR |
Seguir siendo optimista | | Ser ordenado | |
Seguir siendo sincero | | Ser seguro | | |
Seguir siendo honesto | | | Ser responsable | | |
| | | | | |
APROVECHARAplicar los conocimientos adquiridos en mi carrera profesional | AFRONTAR |
Imitar a mis parientes profesionales | Reducir el tiempo perdido en InternetBuscar los suficienterecursos económicos | |
| | |
4.-PLAN DE DESARROLLO PERSONAL
OBJETIVOS | AREA DE MEJORA | ACCIONES | CRONOGRAMAS | INDICADORES DE MEDICION |
Trabajar en una empresa | Enriquecer misconocimientos | Buscar una empresa o compañia | 1 de EneroCamposol | Capacidad de planificaciónCapacidad de organizaciónCapacidad de dirección del funcionamiento de una empresa |
Establecerme yconsolidarme en una empresa | Estabilidad laboral | Buscar una empresa o compañia | 1 de EneroCamposol | Aplicar mis experiencias y conocimientosDesarrollarme profesionalmente |
Aplicar mis...
Regístrate para leer el documento completo.