agrario

ELAINE CHAO
Le acreditan con la devolución de la credibilidad y confianza de la población a la organización después de un escándalo de malversación financiera vergonzoso que involucra al ex presidente de United Way of America William Aramony .
United Way of America 1996-2001
El país se sorprendió cuando el Washington Post comenzó a informar sobre las irregularidades financieras, la malagestión y el abuso bajo United Way el entonces presidente a finales de 1991.En los meses siguientes, la organización se había convertido en el símbolo involuntario de una organización sin fines de lucro venerable antiguo cuya reputación se convirtió empañada por el escándalo y la controversia. En el verano de 1992, el presidente de la organización se vio obligada a renunciar en medio de acusacionesde uso de fondos de los donantes para apoyar un estilo de vida personal de lujo. 64% de los estadounidenses habían oído hablar de los problemas de la organización. La indignación pública causada contribuciones a caer en picado.
La forma más Estados de la Junta de Gobernadores de Estados Unidos puso en marcha una búsqueda a nivel nacional para un nuevo líder. De los más de 600 candidatos, unnombre llegó a la cima: El Director del Cuerpo de Paz Elaine Chao. Tenía una reputación de integridad, habilidad demostrada en la conducción de organizaciones grandes y complejas, y un depósito aparentemente ilimitada de energía, de poder hacer optimismo y determinación. A medida que el United Way del nuevo presidente y consejero delegado de Estados Unidos, Elaine Chao comenzar a ejecutar a través delacercamiento a las organizaciones locales para construir una visión común para restaurar la integridad y la confianza pública en el United Way of America. Los primeros pasos de Elaine Chao a United Way eran audaces. Para demostrar que una nueva era de responsabilidad e integridad había comenzado, se cortó el propio sueldo a la mitad, y se negó todas las ventajas y beneficios especiales.
Luegotrabajó con voluntarios y profesionales en el movimiento de United Way para reestructurar el marco de gobernanza de la organización, estableció un código de ética y un comité de ética, elimina las cuentas de gastos inflados y prácticas extravagantes en un nuevo presupuesto de austeridad, los controles financieros instalados para crear nuevos transparencia en las transacciones financieras de laorganización, y personalmente visitó United Way locales en todo el país para llevar el mensaje de la reforma y la rendición de cuentas. La nueva estructura de gobierno implementado en el United Way of America se convirtió en un modelo para el sector sin fines de lucro.
El United Way of America es la organización nacional de formas locales de Estados de todo el país que la salud del fondo y lasagencias de servicios humanos, como la Cruz Roja Americana, el Ejército de Salvación, los bancos de alimentos, refugios para desamparados, y cientos de otros, proporcionando una red de apoyo para las personas que lo necesitan.

Departamento de Trabajo de EE.UU. 2001-2009
El 29 de enero de 2001, Elaine L. Chao se convirtió en la 24a EE.UU. Secretario del Trabajo y la primera mujer estadounidense enAsia-Pacífico vez nombrado para el gabinete del presidente en la historia de nuestra nación. El Secretario porción más larga del Trabajo desde la Segunda Guerra Mundial, fue el único miembro del Gabinete para servir todo los ocho años de gobierno del presidente George W. Bush. También fue la primera de Kentucky para servir en el gabinete del presidente en 46 años.
Como el primer Secretario delTrabajo en el siglo 21, la Secretaria Chao se centró en aumentar la competitividad de la fuerza laboral de Estados Unidos en la economía mundial mediante la actualización de las normas departamentales obsoletos y reglamentos que permitan a los trabajadores. Bajo su mandato, el Departamento ha logrado resultados récord en la salud del trabajador y la seguridad la seguridad, la indemnización y...