algo como requisito de esta pagina

Rebeca lluberes mendez
4.1 Requisitos para la contratación de un Merchandiser.
4.2 Actividades de Merchandiser Utilizadas por la Empresa.
3.5 Organigrama de la Empresa
Universidad del CaribeUNICARIBE
Escuela de Mercadotecnia
Trabajo Final para la Materia Técnicas de Merchandising y Tele Marketing

1. Elegir un producto de consumo masivo competitivo y Realizar Actividades deMerchandiser.
2. La exposición del trabajo final en el aula, observando:
2.1 Colocación de Góndolas, Puntos de Exhibición, Torres, Pirámides, Cabezales de Góndolas.
2.2 Ambientación del salón material P.O.P2.3 Entrega del trabajo final en la fecha establecida y Puntual
2.4 Someterse a cuestionamientos por parte de los alumnos y el profesor
2.5 Demostrar un dominio adecuado
2.6 Trabajo en Grupo yEvaluación individual
2.7 Trabajo en computadora y encuadernado
3. Contenido:
3.1 Presentación
3.2 Índice
3.3 Introducción
3.4 Antecedentes de la empresa


3.5 Organigrama de la Empresa
3.6Misión, Visión y Valores
3.7 Análisis FODA
3.8 Mercado Meta o Blanco de Publico
3.9 Principales Competidores
3.10 Mezcla de Productos

4. Importancia de Utilizar los Mercaderistas en los Puntos deVentas.
4.1 Requisitos para la contratación de un Merchandiser.
4.2 Actividades de Merchandiser Utilizadas por la Empresa.
4.3 Tipos de Merchandiser Utilizadas por la Empresa.
4.4 Cantidad deEspacios negociados en Góndolas.
4.5 Tipo de Exhibición Seleccionado Por la Empresa en el Punto de Venta.
4.6 Herramientas Utilizadas por el Merchandiser.
4.7 Método de Recuento que utiliza elMerchandiser.
4.8 Colocación de los Productos en Góndolas.
4.9 Trade Marketing que Utiliza la empresa con los Distribuidores.
4.10 Animaciones en el Punto de Venta Utilizados Por la Empresa.
4.11Publicidad Exterior Utilizados Por La Empresa.
4.12 Relación del Merchandiser Con Los Gondoleros.
4.13 Tipo de Góndola Seleccionada para la Exhibición.
4.14 Estimación de la Rentabilidad del Punto de...