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Gandhi

Gandhi no lidero directamente y ordeno hacer “x” o determinadas cosas, simplemente lideró con lo que hacía, él mismo se convirtió en un líder andante.Cosa que hacía cosa que era apoyada y seguida por miles, al igual que un líder dicta cátedra el ni siquiera tenía que hacerlo ni ordenarlo, pues era un ejemplo a seguir,era un líder sin proponérselo. Líder espiritual y político. Apoyado por miles de personas. Su objetivo particular era lograr la paz, dicha meta movilizó a susseguidores. Demostró que todo se puede conseguir sin violencia. Sintonizó con los sentimientos de las personas. Es un ejemplo a seguir. Líder resonante.

Barack ObamaLíder resonante. Lucha por los derechos y la vida de los ciudadanos estadounidenses. Es accesible para las personas. Comunicador. Inteligencia inspiradora. Motiva yescucha a la población. Sabe interpretar los sentimientos de la gente.

Ernesto Guevara Che

Revolucionario. Líder político y motivador. Su objetivo era defenderlos pueblos por eso motivó y guió a sus seguidores a luchar para alcanzarlo. Fue claramente un líder resonante.

Steve Jobs

Él tiene su propio objetivopersonal, casi irracional. Su obsesión es una pasión por el producto… una pasión por la perfección del producto. Steve era el maestro en convertir el cliché de laconstrucción de equipo en un arte. El trataba a las reuniones de equipo como una experiencia total, como un elemento esencial de la creación del producto. Motivaba en lasreuniones a la discusión abierta. Conocía a su gente y reconocía sus habilidades y hacia que su equipo diera lo mejor de si y se sintieran orgullosos de su trabajo.