Alimentos Para Gatos

TALLER N°002


THOMAS ANTONIO LERMA
JENNY CATALINA CASTRO
ISABEL CRISTINA RESTREPO FERNANDEZ

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS AGROINDUSTRIALES
TECNOLOGIA AGROINDUSTRIAL
ARMENIA – QUINDIO
2012

TALLER

1 INVESTIGUE CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS DEL EMPRESARIO DEL SIGLO XX?
Características:
Características de comportamiento:
* Liderazgo
* Capacidad depersuasión
* Toma de iniciativas
* Versatilidad
* Flexibilidad
* Honestidad, integridad
* Búsqueda de información
* Capacidad de obtención de recursos
* Perseverancia.
* Asumir riesgos
* Habilidades en varios idiomas

Características motivacionales:
* Necesidad de logro
* Necesidad de aprobación
* Necesidad de beneficios monetarios
* Necesidad dedesarrollo personal
* Necesidad de independencia

2. DE ACUERDO CON EL PLAN REGIONAL DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD?

CUAL ES LA VISIÓN DEL DEPARTAMENTO AL 2036 Y CUALES SON LOS PROYECTOS MAS IMPORTANTES?

VISION
El Quindío contribuirá al desarrollo sostenible mediante la promoción e implementación de las cadenas productivas de carácter equitativo y competitivo, en los sectoresagropecuarios, mineros y económicos del Departamento, el mejoramiento de la calidad de vida de la población, orientando, promoviendo y ejecutando las Políticas Nacionales y Departamentales relacionadas con microempresa, industria, comercio y generación de empleo.

Proyectos:

* Asistencia a los entes territoriales en la ordenación del territorio (POT- EOT)
en el departamento del Quindío.
*Asistencia al consejo territorial de planeación del dpto. del Quindío.
* Actualización del sistema de información geográfica para el departamento del Quindío
* Proyecto “Quindío vive” para el departamento del Quindío
* Asistencia para la ejecución del Plan de acción del Plan Regional de competitividad del departamento del Quindío.
* Apoyo al parque tecnológico del software en el
*departamento del Quindío
* Apoyo al parque tecnológico del software en el departamento del Quindío.
* Administración del centro regional de competitividad e innovación.
* Asistencia a los entes territoriales para un mejor desempeño en la inversión publica en el Quindío.
* Administración del centro Regional de productividad e innovación.
* Estudios de suelos semidetallado deldepartamento del Quindío.
* Proyecto para la promoción turística artesanal y empresarial a nivel empresarial a nivel nacional e internacional del departamento del Quindío.
* Apoyo a las actividades turísticas-culturales para el fortalecimiento del sector turístico en el departamento del Quindío.
* Mejoramiento de los procesos turísticos para el crecimiento y bienestar de la Poblacióndel departamento del Quindío.

3 REALICE UNA ENTREVISTA A UN EMPRESARIO DE SU LOCALIDAD, REGIÓN O ENTORNO TENIENDO COMO GUÍA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
* Nombre de la empresa: CAFE LUGMAN
* Nombre del empresario: Víctor Hugo Grisales
* Historia educativa y laboral: Escuela María Auxiliadora, Institución educativa Instituto Pijao. Administrador de finca.
* Experiencias previasempresariales: ninguna
* Cuando fue creada la empresa: el 24 de enero del año 2009.
* Que otras ideas tenían en mente antes de iniciar? No tenia otras aspiraciones diferente solo quería que su finca fuera productiva.
* Porque se decidió por este tipo de negocio? Porque quería darle un valor agregado al café; el cual era la mayor producción en su finca.
* Que mecanismos utilizo para laconsecución de los recursos? La generación de proyectos a nivel departamental, nacional, y a largo plazo a nivel internacional.
* Características personales que lo han hecho exitoso? Ser líder y constante, capacidad de asumir riesgos.
* Que consejos nos puede proporcionar, si nosotros tenemos el propósito de crear una empresa? Ser persistente, constancia y tener iniciativa y asumir los...