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Definición de Allport sobre personalidad
“La personalidad es la organización dinámica dentro del individuo de aquellos sistemas psicofísicos que determinan su conducta y pensamientos característicos”
Allport sugirió que la personalidad no es una simple ficción o concepto imaginario, si no una entidad real
Caracteristicas del pensamiento
Organizada: La personalidad es estructuradaDinamica: La personalidad esta en permanente cambio y movimiento
Psicofisica: La personalidad implica tanto la mente como el cuerpo (Componente Fisiologicos y Neuronales)
Determinada: La personalidad es estructurada por el pasado del individuo y contiene predisposiciones que determinan conductas futuras
Caracteristica: La personalidad de cada individuo es unica.
Teoría de la discontinuidad
Sugiereque, en el curso del desarrollo, un organismo experimenta transformaciones o cambios de modo que alcanza niveles superiores de organización en forma sucesiva.
La personalidad individual es un conjunto organizado de rasgos.
En el principio Allport habla de rasgos pero posterior los llamaba disposiciones. La personalidad es un conjunto organizado de rasgos que son estructuras dentro de lapersona que determina la conducta.
Según Allport, un rasgo tiene dos características:
*Tendencia o predisposición consistente y perdurable ante el mundo en ciertas formas.
*Rasgos son estructuras neuro-psiquicos del organismo.

Allport distingue entre rasgos o disposiciones:
*Rasgos comunes.- se encuentran en determinada conducta, estos rasgos pueden ser medidos por test tradicionales(psicometría).
*Disposiciones personales.- son características muy personales y únicas para cada persona. Tales disposiciones son concretas, fácilmente reconocibles y consistentes en el comportamiento de un individuo.



Según Allport debe usar el método ideográfico que consiste en focalizarse en el estudio de un solo individuo mediante entrevistas, cartas, diarios, observaciones para conocer losrasgos de personalidad del individuo.
Según Allport, la psicología de la personalidad debe ser la ciencia del caso individual, cuyo objetivo es el conocimiento del individuo particular. Allport se opone al método de Freud quien sacaba conclusiones generales de casos patológicos sobre personas normales.
DISPOSICIONES PERSONALES
DISPOSICION CARDINAL: Es una disposición tan fuerte que casi todala conducta parece ser influida por ella
Ejemplo: el afán extremo de poder puede determinar casi toda la conducta de un individuo
DISPOSICIONES CENTRALES: Son características esenciales de una persona que se describen
Ejemplo: en una carta de recomendación expresan la estructura fundamental de una persona por ejemplo responsable, honrada, independiente, etc.
DISPOSICIONES SECUNDARIAS: Soncaracterísticas menos cruciales de la estructura de la personalidad y se expresan en situaciones específicas.
Ejemplo: una persona puede ser dominante y agresiva como padre en su casa, y comportarse sumisa ante sus superiores en el trabajo
Anatomía funcional: Ejemplo: como niño Juan juega futbol imitando a su papá para lograr la atención de él (su motivo original externo). En la escuela forma partedel equipo escolar porque le da orgullo: disfruta del futbol en competencias y descubre que es competente. Como adulto sigue después en un club porque le gusta y se siente competente (motivación propia y autónoma interna).
La motivación propia y autónoma de Juan como adulto es su propia motivación interna y ya no tiene nada que ver con su motivación inicial externa. Las motivaciones de la personaadulta son autónomas, Allport llama a esta disposición “autonomía funcional”.
1. Autonomía funcional per5severativa (perseverante): son conductas que se repiten automáticamente y no son controladas completamente por el “propio ser”; son conductas rutinarias.
2. Autonomía funcional propia: son conductas motivadas por intereses, valores e intenciones propias. La persona adulta selecciona...