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un enfoque estratégico Contabilidad Administrativa
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Autor: David Noel Ramírez Padilla

ISBN: 9701016629
Editorial: McGraw-Hill
El enfoque de la contingencia destaca que no sealcanza la eficiencia organizacional siguiendo solo un modelo de organización, es decir no existe una única forma para mejorar la organización, esta teoría nos dice que no existen principiosuniversales, sino modelo y teorías apropiadas, depende la situación
La teoría contemporánea da importancia a los valores y se considera que la empresa se debe enfocar a la calidad, así como a crea y tratarde mantener un perfil muy flexible, para aprovechar los retos y cambios que se presentan continuamente para crear en la organización una cultura de calidad y mucha productividad
La administración porobjetivos ayuda a superar problemas de los administradores y profesionales en una compañía, ayuda a definir metas comunes, a coordinar esfuerzos en un equipo de trabajo, estimulando la iniciativa delpersonal, también ayuda a solucionar problemas de las responsabilidades de la organización, ayuda a establecer metas para planificarla y ejecutarlas efectivamente
Se comenzó a implementar procesos deBenchmarking en las organizaciones, por ser una metodología fácil, de experiencias, práctica de análisis y beneficios, donde se destaca el interés de los participantes, y la utilidad de lainformación del proceso. Se han orientado a las condiciones o variables que influyen directamente en el éxito de los negocios.
Un aspecto relevante que se destaca es que Benchmarking permite compartir datos ymantiene la confidencialidad de la información. Es decir Benchmarking permite mejoras en la efectividad de una Organización.
El Empoderamiento, es un estilo de dirección, que se basa en la confianza ycapacitación del empleado, en base a este se busca mejorar el desempeño de manera individual y colectiva de la empresa. Para que este tenga éxito se debe transformar a los ejecutivos en líderes,...