alumno


PROCEDIMIENTO DEL PANORAMA DE
FACTORES DE RIESGO.

Gestión Medic
Salud ocupacional

1. Propósito
Este documento tiene como fin Realizar un diagnostico de las condiciones de trabajo
apoyados en la metodología de la ARP y
basados en la observación directa y entrevista con los trabajadores.


Identificar y valorar las condiciones de trabajo para generar acciones de
promocióny prevención al igual que las mejoras y modificaciones que se deben
realizar dentro del ambiente laboral.

2. Alcance
Este procedimiento aplica a todo el personal del Colegio Colombo Británico

3. Autoridad y Responsabilidad
La autoridad para este documento es del Director Administrativo, la
responsabilidad frente al documento es del Medico y la aplicación por parte de
losresponsables de los procesos.


4. Definiciones
Para el desarrollo y elaboración del panorama de riesgos es necesario conocer
algunas definiciones y aspectos generales de la Empresa:

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS: Es una metodología dinámica de
recolección, tratamiento y análisis de información sobre los factores de riesgo
laborales, así como el establecimiento de la exposición a la queestán sometidos
los trabajadores en un área de trabajo. Esta información permite la
implementación, desarrollo, orientación de las actividades de prevención y control
de dichos factores en el programa de Salud Ocupacional de cada una de las
empresas.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa

o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajadoruna lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o muerte.
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o temporal
que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y
que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno
nacional.AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o
indirectamente influyen en la salud y vida de los trabajadores en su área de
trabajo.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un suceso que afecta de manera
negativa a una o mas personas expuestas.

FACTORES DE RIESGO: Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción
humana que encierran una capacidad potencialde producir lesiones a los
trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento
agresivo.

PERSONAL EXPUESTO: Número de población directamente relacionada con un
riesgo.

CONSECUENCIA: Alteración en el estado de salud de los trabajadores y
materiales resultantes de la exposición alfactor de riesgo. Es el resultado mas
probable y esperado si la situación de riesgo no ser corrige ni se controla.

PROBABILIDAD: Posibilidad que se produzca el efecto si se esta expuesto a un
riesgo.

EXPOSICIÓN: Frecuencia con que las personas o la estructura entran en
contacto con la situación de riesgo.

5. Documentos Interrelacionados
NO APLICA

6. Desarrollo /Procedimiento
La Metodología empleada para realizar el PANORAMA GENERAL DE
FACTORES DE RIESGO del COLEGIO COLOMBO BRITANICO se basa en la
identificación general de riesgos, su evaluación, análisis y priorización de los
riesgos, aplicando para ello una escala cuali-cuantitativa de cada uno de los
factores de riesgo identificados; así mismo se realizó de una manera participativa,

Es decir quetanto trabajadores como los encargados del programa de salud
ocupacional de la empresa participaron de manera activa.

RIESGOS FÍSICOS: Podemos definirlo como toda energía presente en los lugares
de trabajo que de una u otra forma pueden afectar al trabajador en sitios específicos
de acuerdo a sus características de transmisión en el medio.

o Ruido
o Vibraciones
o
Radiaciones no...