Amado Vitale

AMADO VITALE

1. DIAGNOSTICO (Problemática)

Amado Vitale, no tenia claro que hacer o que decisión tomar acerca del puesto de trabajo que podría desempeñar.

En el puesto de pintor de pistola,ya había adquirido una experiencia y sentía que estaba preparado para asumir nuevos cambios y deseaba estar en el área de control de producción; por otro lado necesitaba que su familia se sientaorgullosa de su puesto que desempeñará en la empresa.

A. DATOS (Amado Vitale)

• Trabajaba en el departamento de acabado.
• Tenía el puesto de pintor de pistola y ya llevaba siete años.
• Su Jefedirecto era Jorge Muñiz.
• Se suponía que vitale tenía 30 años.
• Era casado (esposa era enfermera titulada) y tenia dos hijos.
• Vitale quería conseguir un puesto de trabajo de control producción.• No tenía otros estudios que los de enseñanza media y creía que podía hacer un buen papel en el área de control de producción.
• En el puesto de pintor (trabajo a destajo) ganaba alrededor de 300dólares a la semana con horas extras y todo.
• En el puesto de control de calidad iba ganar menos dinero.
• Su ambición (objetivo personal) era llegar a ser jefe de producción.
• En junio de 1982,empezó a trabajar como lanzador en el departamento de control de producción y su sueldo era de 250 dólares. (estaba descontento con su actual trabajo).










B. CRISIS ( en la quellego estar amado)

• Amado se equivoca al cambiarse de área.
• Sentía que no era valorado, apreciado; tanto en el trabajo como en su hogar.
• Le preocupaba mucho lo que pensaba su familia, de como loveían y se comparaba con el esposo de su cuñada.
• Con la experiencia que ya había obtenido, asumía que podía realizar cualquier otro trabajo.
• Amado lo que buscaba era ser reconocido y acudió asu anterior jefe en busca de ayuda.
• Bajo optimismo y autoestima tenía: complejos de inferioridad.

2. ALTERNATIVAS DE SOLUCION

• Realizar un plan de acción con su jefe inmediato que era Jorge...