ambiental

¿Cuál es la teoría de la administración que se le atribuye a Taylor?
El estadounidense Frederick Taylor inicio la escuela llamada la administración científica, que busca aumentar la eficiencia dela empresa mediante la racionalización del trabajo obrero.

¿Qué concluyo o que planteo Taylor durante su primer periodo?

En su primer periodo Taylor y su modelo organizacional concluyo que elobrero era la base de la organización racionalizo su trabajo y llego hasta el punto que dijo “si el operario mas productivo percibe que gana igual que el que produce menos se va desmotivar y va aproducir menos por eso dijo que el que mas producía mas debía ganar.

¿Qué concluyo o que planteo Taylor durante su segundo periodo?
En su segundo periodo Taylor concluyo que que la racionalizacióndel trabajo operativo debería estar apoyada por una estructura general de la empresa que diera coherencia a la aplicación de sus principios.

¿Cuales son los males que según Taylor padecen lasempresas? Explique en que consiste cada uno de ellos.
1. Holgazanería sistemática de los operarios:
Reducían la producción a un tercio de lo normal para evitar que redijesen los salarios
2. Falta deuniformidad en las técnicas o métodos de trabajo: todos trabajaban al acomodo o como habían aprendido de esto es producto que a unos les podía rendir a más que otros y se les facilitaba el trabajo.3. Desconocimiento de la gerencia de los tiempo y rutinas realizadas: la gerencia no sabía cuanto debía demorarse un trabajador realizando una tarea por falta de investigación

Explique a que se ledenomina organización racional del trabajo (ORT)
Se le denomina organización racional de trabajo a al resultado del análisis científico detallado de la funcionalidad de cada instrumento yherramienta, la forma de utilizarlas y los métodos estandarizados a aplicar para hacer una labor basada en métodos rápidos con fundamento s y con el fin de obtener la mayor eficiencia en la realización del...