ambiental

Páginas: 17 (4209 palabras) Publicado: 10 de junio de 2013



(Hoja en blanco)


1. INDICE.

2. INTRODUCCIÓN


3. Sistema de gestión ambiental
La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos y metas ambientales documentados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización.
Los objetivos y metas deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la política ambiental, incluidos loscompromisos de prevención de la contaminación, el cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba, y con la mejora continua.
Cuando una organización establece y revisa sus objetivos y metas, debe tener en cuenta los requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba, y sus aspectos ambientales significativos. Además, debe considerar susopciones tecnológicas y sus requisitos financieros, operacionales y comerciales, así como las opiniones de las partes interesadas.
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus objetivos y metas. Estos programas deben incluir:
La asignación de responsabilidades para lograr los objetivos y metas en las funciones y niveles pertinentes de laorganización; y
Los medios y plazos para lograrlos.

4. Programa de prevención medio ambiental

La empresa debe de establecer por escrito y mantener al día un programa de gestión medioambiental para conseguir alcanzar los objetivos y metas medioambientales definidos.
Este programa para resultar más eficaz puede incluirse en la planificación general de la empresa.
Este programa debe deconsiderar:
La asignación de responsabilidades para cada nivel y función de la organización.
Los medios humanos y materiales para lograr los objetivos.
El calendario de tiempo en que los objetivos y metas han de ser alcanzados. Procedimientos que permitan realizar cambios conforme va avanzando el proyecto.
Métodos que permitan medir el grado de cumplimiento del programa.
Mecanismos de corrección.El programa debe suponer un claro compromiso de todo el personal, comenzando por la alta dirección, que debe de asegurar que existen procedimientos adecuados y asegurar responsables para la supervisión y ejecución.
El programa debe considerar nuevos desarrollos y actividades, así como productos o servicios nuevos o modificados

4.1.-Estructura del programa ambiental
4.1.1.- Objetivos y alcance4.1.2.- Estructura y responsabilidades
4.1.3.- Antecedentes del proyecto
4.1.4.- Política
4.2.- Plan de protección ambiental
4.2.1.-Programa de gestión de aspectos ambientales:
Identificación de Entradas y Salidas (Mapa del proceso)
Definición de las Actividades Rutinarias y No Rutinarias (componentes del proceso)
Identificación de Entradas y Salidas (Programa de gestión de aspectosambientales)
Identificación y evaluación de aspectos ambientales
Evaluación de los riesgos ambientales (control operacional)
4.2.2.-Programa de cumplimiento del marco regulatorio
Requisitos legales y otros
4.2.3.- Objetivos y metas
4.2.4.- Programa de gestión ambiental
4.2.5.- Programa de comunicaciones
4.2.6.- Programa de capacitación y competencia ambiental
4.2.7.- Programa de auditoria yrevisión
4.2.8.- Gestión de las no conformidades, acciones correctivas y preventivas
4.2.9.- Programa de seguimiento, monitoreo y medición en terreno
4.2.10.- Plan de emergencia ambiental
4.2.11.- Programa de cierre de faena de construcción
4.2.12.- Desarme y retiro de las instalaciones


5 Objetivo y alcance
Implementar y poner en práctica nuestro Plan de Protección Ambiental (PPA),consecuente con la Política Ambiental de la empresa contratista así como la Política Ambiental de la empresa principal y consecuente con lo establecido en el documento de la Vicepresidencia de Proyecto SGP-GDS-SUS-MAN-001 (30/10/2009) Manuel del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiente y Comunidad en Proyectos”.
Nuestro Plan de Gestión Ambiental se ejecutará durante todo el...
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