Ambito Subjetivo
Páginas: 6 (1312 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2012
Campo de aplicación y ámbito subjetivo
Estarán protegidos por el Sistema los habitantes de la República que cumplan con el requisito de afiliación.
La protección social que garantiza el Sistema requiere de la afiliación del interesado y el registro de sus beneficiarios calificados. Corresponde al empleador la afiliación de sus trabajadores y quienes no tengan relación de dependencia lo harándirectamente.
Ámbito Subjetivo
El Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de La Ley del Seguro Social publicada en Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana deVenezuela el día 31 de Julio del año 2.008 busca de alguna manera concientizar a las empleadoras y empleadores a que cumplan con sus obligaciones en cuanto a los aportes que establece esta ley de manera tal que elInstituto Venezolano de los Seguros Sociales pueda disponer oportunamente de los recursos necesarios para cubrir las contingencias que se presenten en materia de seguridad social y de esta manera cumplir con los principios y las normas en la materia, inspirados en la justicia social y de equidad consagrados en nuestra Carta Magna y protegidos por esta Ley para todos los habitantes del país.
Lamaternidad, la vejez, la sobrevivencia, la enfermedad, los accidentes, la invalidez, la muerte, el retiro y cesantía o paro forzoso son las contingencias que protege esta Ley a los trabajadores y trabajadoras dependientes de un empleador o empleadora, de igual manera el Estado a través del Poder Ejecutivo determinará las personas a quienes se amplíe su protección y establecerá, en cada caso, losbeneficios que se le otorguen y los supuestos y condiciones de suaplicación; los empleados públicos están igualmente protegidos por esta Ley excepto los integrantes de la Fuerza Armada Nacional que se regirán por una Ley Especial para tal fin.
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Ámbito Objetivo.
La LOSS tiene por objeto la creación de un Sistema de Seguridad Social que garantice a las personas amparadas por el mismo, laprotección adecuada frente a las contingencias y situaciones sociales propias de toda relación laboral. En tal sentido, en la misma se consagran las normas dirigidas a establecer y regular la rectoría, organización, funcionamiento y financiamiento de dicho sistema, la gestión de sus regímenes prestacionales y la forma de hacer efectivo el derecho a la seguridad social por parte de las particulares afin de promover el mejoramiento de su calidad de vida.
El ámbito de aplicación de la LOSS es derivado de la consagración constitucional del derecho a la seguridad social como derecho humano fundamental irrenunciable y garantizado por el Estado, y en ese sentido se sostiene que la LOSS regirá para todos los venezolanos residentes en el territorio de la República y a los extranjeros residenciadoslegalmente en él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y renta.
Las contingencias amparadas por el Sistema de Seguridad Social son aquellas vinculadas con el derecho a la salud y las prestaciones por maternidad; paternidad; enfermedades y accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y duración;discapacidad; necesidades especiales; pérdida involuntaria del empleo; desempleo; vejez; viudedad; orfandad; vivienda y hábitat; recreación; cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social que determine la ley.
En las leyes específicas que posteriormente se dicten para regular los regímenes prestacionales que integran el sistema de seguridad socialse establecerán las condiciones bajo las cuales se otorgará protección especial a las personas discapacitadas, indígenas, las amas de casa que carezcan de protección económica personal, familiar o social en general y cualquier otra categoría de personas que por su situación particular así lo amerite.
Régimen Financiero
El financiamiento del Sistema, estará constituido por las cotizaciones...
Estarán protegidos por el Sistema los habitantes de la República que cumplan con el requisito de afiliación.
La protección social que garantiza el Sistema requiere de la afiliación del interesado y el registro de sus beneficiarios calificados. Corresponde al empleador la afiliación de sus trabajadores y quienes no tengan relación de dependencia lo harándirectamente.
Ámbito Subjetivo
El Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de La Ley del Seguro Social publicada en Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana deVenezuela el día 31 de Julio del año 2.008 busca de alguna manera concientizar a las empleadoras y empleadores a que cumplan con sus obligaciones en cuanto a los aportes que establece esta ley de manera tal que elInstituto Venezolano de los Seguros Sociales pueda disponer oportunamente de los recursos necesarios para cubrir las contingencias que se presenten en materia de seguridad social y de esta manera cumplir con los principios y las normas en la materia, inspirados en la justicia social y de equidad consagrados en nuestra Carta Magna y protegidos por esta Ley para todos los habitantes del país.
Lamaternidad, la vejez, la sobrevivencia, la enfermedad, los accidentes, la invalidez, la muerte, el retiro y cesantía o paro forzoso son las contingencias que protege esta Ley a los trabajadores y trabajadoras dependientes de un empleador o empleadora, de igual manera el Estado a través del Poder Ejecutivo determinará las personas a quienes se amplíe su protección y establecerá, en cada caso, losbeneficios que se le otorguen y los supuestos y condiciones de suaplicación; los empleados públicos están igualmente protegidos por esta Ley excepto los integrantes de la Fuerza Armada Nacional que se regirán por una Ley Especial para tal fin.
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Ámbito Objetivo.
La LOSS tiene por objeto la creación de un Sistema de Seguridad Social que garantice a las personas amparadas por el mismo, laprotección adecuada frente a las contingencias y situaciones sociales propias de toda relación laboral. En tal sentido, en la misma se consagran las normas dirigidas a establecer y regular la rectoría, organización, funcionamiento y financiamiento de dicho sistema, la gestión de sus regímenes prestacionales y la forma de hacer efectivo el derecho a la seguridad social por parte de las particulares afin de promover el mejoramiento de su calidad de vida.
El ámbito de aplicación de la LOSS es derivado de la consagración constitucional del derecho a la seguridad social como derecho humano fundamental irrenunciable y garantizado por el Estado, y en ese sentido se sostiene que la LOSS regirá para todos los venezolanos residentes en el territorio de la República y a los extranjeros residenciadoslegalmente en él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y renta.
Las contingencias amparadas por el Sistema de Seguridad Social son aquellas vinculadas con el derecho a la salud y las prestaciones por maternidad; paternidad; enfermedades y accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y duración;discapacidad; necesidades especiales; pérdida involuntaria del empleo; desempleo; vejez; viudedad; orfandad; vivienda y hábitat; recreación; cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social que determine la ley.
En las leyes específicas que posteriormente se dicten para regular los regímenes prestacionales que integran el sistema de seguridad socialse establecerán las condiciones bajo las cuales se otorgará protección especial a las personas discapacitadas, indígenas, las amas de casa que carezcan de protección económica personal, familiar o social en general y cualquier otra categoría de personas que por su situación particular así lo amerite.
Régimen Financiero
El financiamiento del Sistema, estará constituido por las cotizaciones...
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