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EQUIDADES: LABORAL, ETNICA Y DE GENERO
Se deriva también de lo entendido como igualdad consiste en la justicia social que asegura a todas las personas condiciones de vida como el trabajo digno e igualitario sin diferencia alguna entre los mismos en las condiciones sexuales, laborales, social y de género.
Guatemala es caracterizada como un país con mayores inequidades la equidad tomaimportancia a partir de la constante discriminación a grupos de personas recibido a lo largo de la historia empezando con el racismo tanto a las personas indígenas como a personas extranjeras. El país necesita una estabilidad social y para ello es muy importante que las condiciones de trabajo sea equitativo que tanto como hombres y mujeres tengan los mismos cargos y las mismas responsabilidades aunque laequidad de género es muy poca en Guatemala ya que se cree que el hombre es el encargado de llevar el alimento a su cas y que la mujer por lo tanto debe encargarse de las tareas del hogar y del cuidado de los hijos cuando no debería de ser así ya que si ambos aportaran al hogar podrían tener una mejor economía.
Pero sin embargo hoy en día se reconoce la participación de la mujer en el campo laboralya que la mujer ha sido capaz de demostrar que puede desempeñarse como cualquier persona de manera optima más sin embargo la mayoría de personas asalariadas suelen ser hombres.
En otras palabras la equidad de género son los mismos derechos, obligaciones y oportunidades tanto como para hombres y mujeres de este tema se ha venido hablando desde hace décadas atrás pero sin embargo para muchos estotodavía es una teoría en la practica existe mucha discriminación que muchas veces aunque pareciera increíble empieza en las personas de pocos años de edad en su propio hogar.
Desde 1965 las mujeres guatemaltecas obtuvieron el derecho al voto a partir de 1945 solo las mujeres alfabetas podían elegir por lo tanto el congreso aprobó leyes para lograr la igualdad mas sin embargo esto no se hacumplido además de loa altos niveles de violencia contra la mujer y la impunidad de lo agresores la desigualdad se da en varios ámbitos entre mujeres y hombres.
Un ejemplo muy claro de esto es el congreso de la república ya que de 158 representantes hay 19 diputadas, de 333 alcaldías 227 las dirigen hombres y del millón de personas afiliadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGGS) el 30porciento son mujeres.
Si en este momento valoramos la transición política en Guatemala años atrás de gobiernos civiles y luego de la vigencia de los Acuerdos de Paz tendríamos que decir que la etapa de avance institucional hacia formas democráticas superiores que configuran una democrática integral no asoma pronto y más bien se ha llegado únicamente al reconocimiento formal de derechos deaquellos grupos mayoritarios que conforme a la historia han sido excluidos de las decisiones políticas del acceso a la justicia.
Tal es el caso de las mujeres y los pueblos indígenas todas las instituciones deberían de darle importancia para el cumplimiento de los derechos pero en la práctica no se cumple y no funcionan.
El punto de inicio para la transformación de la sociedad Guatemalteca desde unaperspectiva técnica no deberían ser las diferencias entre la persona sino el derecho a la igualdad haciendo así que el desarrollo de la humanidad enfatice la igualdad, oportunidades y sobre todo la libertad de decidir por si mismo sin presión alguna de terceras personas.
Esta es una observación fundamental pues el derecho a la igualdad es propio de una sociedad democrática donde se acreditaformalmente la igualdad de los ciudadanos tantos titulares de los mismos derechos y obligaciones a llegado a ser universalmente aceptado esto aplica a todo ser humano.
En otras palabras no debe de existir desconsideraciones sociales, económicas, culturales o de género este principio de dignidad para todos es la victoria moral para muchas personas incorporada ahora como una norma constitucional legal...