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SECUR IDA D SO CIA L Fundamentos legales y Práctica

SEGURIDAD SOCIAL EN MEXICO
Art 123 Constitucional
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente util; al efecto, se promoveran la creacion de empleos y la organización social del trabajo conforme a la ley. El Congreso de la Union, sin contravenir a las bases siguientes, debera expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regiran:A.-Entre los obreros, jornaleros, empleados domesticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo… …XXI.-Es de utilidad publica la Ley del Seguro Social, y ella comprendera seguros de invalidez, de vida de cesacion involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guarderia y cualquier otro encamidado a la proteccion y bienestar de los trabajadores,campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares.

1929
Art 123 Constitucional Fr. XXIX

“Se considera de utilidad publica la expedicion de la Ley del Seguro Social y ella comprendera seguros de invalidez, de vida de cesacion involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes y otros con fines analogos.

Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
• Organismo publicodescentralizado con personalidad y patrimonio propios, para fungir como instrumento basico de la seguridad social, para administrarla y organizarla

1973
• Importantes adiciones a la LSS. • Se ampliaba los beneficios del regimen obligatorio, extendia la seguridad social a los ejidatarios, comuneros y pequeños propietarios organizados, e implantaba el ramo de guarderias en toda la republicamexicana. • La seguridad social no se penso como un derecho laboral sino como una “seguridad social integral”

1996
• Modifica radicalmente el sistema de pensiones para asegurar su viabilidad financiera y una mayor equidad en el mediano y largo plazo.
– Surge la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, y sento las bases para que empresas privadas administren los fondos de pensiones de lostrabajadores.

Beneficios del nuevo sistema:
• Cada trabajador tiene su cuenta individual • El gobierno aporta una cuota social • El trabajador recibe su edo de cuenta en domicilio • Se garantiza una pension minima • El trabajador elige su afore • El trabajador decide la Siefore que mas le convenga

Proposito del ahorro para el retiro
• Incrementar el ahorro interno del pais para financiarmayor inversion y llevar la economia a una fase de crecimiento sostenido • Mejorar la situacion economica de los trabajadores en su retiro • Dar acceso a los trabajadores a instrumentos financieros de ahorro

CFF art 2
• Por otra parte el CFF en su art 2 menciona : • Las contribuciones se clasifican en impuestos, aportaciones de seguridad social, contribuciones de mejoras y derechos que sedefinen de la siguiente manera:

II.-Aportaciones de seguridad social son las contribuciones establecidas en ley a cargo de personas que son sustituidas por el Estado en el cumplimiento de obligaciones fijadas por la ley en materia de seguridad social o a las personas que se beneficien en forma especial por servicios de seguridad social proporcionados por el mismo estado.

Trabajador
RelacionLaboral
OBLIGACIONES DERIVADAS DE UNA RELACION DE TRABAJO

Patron

Art 123 CPEUM LFT

Infonavit Reglamentos

IMSS
Reglamento Afiliacion para el pago de Cuotas del SS Para la clasificacion De emporesas y prima RT Otros

SAR

AFORES

Acuerdos H Consejo Tecnico

Regimenes del Seguro Social
El Seguro social comprende dos tipos de regimenes: el obligatorio y el voluntario.

RegimenObligatorio • Comprende a los trabajadores permanente o eventuales (s/LFT), a los miembros de sociedades cooperativas y a las personas que determine el Ejecutivo Federal por medio de decretos especificos

Continuacion voluntaria • El trabajdor que haya estado sujeto a una relacion de trabajo y que por cualquier circunstancia quedara sin empleo, puede tener derecho a la continuacion voluntaria...