Análisis Art. 502 de la Ley Federal del Trabajo


Instituto de Especialización para Ejecutivos

MAESTRIA EN IMPUESTOS

DERECHO LABORAL
Mtro. Alberto Nishimura Escobar

Trabajo de investigación:
“Análisis del art. 502 de la Ley Federal del Trabajo”

L.C. ROCIO DIAZ OLMOS

30 DE AGOSTO DEL 2014



INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………........1
Metodología de InvestigaciónJurídica………………………………………………….2
1.-Tema a investigar “Quién paga la indemnización señalada en el artículo 502
de la Ley Federal del Trabajo”………………………………………………………..2
2.-Antecedente del problema…………………………………………………………….2
3.- Planteamiento del problema………………………………………………………....2
4.- Justificación del problema…………………………………………………………….2
5.- Delimitación…………………………………………………………………………….2
Territorial……………………………………………………………………………2Material…………………………………………………………………………..…3
6.- Pregunta General de Investigación……………………………………………….…3
7.- Objetivo General……………………………………………………………………….3
8.- Hipótesis………………………………………………………………………………..3
9.- Marco teórico referencial……………………………………………………………..3
10.-Desarrollo del tema………………………………………………….…………….….4
Conclusiones……………………………………………………………………6
Referencias bibliográficas………………………………………………...…7






INTRODUCCION

La Ley Federal del Trabajo, es un instrumentolegal que protege a los trabajadores, ya que en ésta se plantean los derechos y obligaciones que adquiere un trabajador y al ser contratado, se señalan también las obligaciones que la empresa tiene para con sus trabajadores. Los empresarios dada la situación económica del país y los altos costos en seguro social, tratan de evitar inscribir a sus empleados para ahorrarse las cuotas, pero en cualquiermomento, en el menos esperado, puede ocurrir una situación tan grave con un trabajador, como es un accidente de trabajo el cual le puede producir la muerte; y que puede poner en riesgo la actividad operativa de la empresa por el alto costo que implica el pagar una indemnización. En la presente investigación se analizan los aspectos jurídicos desde la Constitución, hasta la Ley del Seguro Socialpara determinar al sujeto responsable del pago de dicha indemnización.















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ANTECEDENTES
Algunas empresas tienen por política afiliar a sus trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cuando les otorgan la base; otras cuando cumplen cierto tiempo de antigüedad y hay quienes ni siquiera los inscriben. Los trabajadores aceptan las propuestas de lospatrones, porque están conscientes de que al no pagar cuotas al IMSS (ya sea por un tiempo o permanentemente), recibirán un salario neto mayor; además tienen la creencia de que nunca se van a enfermar ni sufrirán un accidente. Pero si el trabajador se accidenta y muere, es importante conocer quien paga el monto de la indemnización señalado en el artículo 502 de la Ley Federal del TrabajoPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

Para delimitar la problemática fue necesario plantearse el siguiente cuestionamiento:
¿Quién paga la indemnización en caso de la muerte de un trabajador?

JUSTIFICACION

Esta investigación nace de la necesidad de que el empresario o patrón conozca las consecuencias que acarrea cuando no se tienen las debidas medidas de seguridad dentro del área de trabajo; ocasionandocon ello un accidente o peor aún la muerte, lo cual puede resultar bastante caro por la cantidad tan exorbitante de indemnización.

DELIMITACION TERRITORIAL
La investigación se centra en el territorio mexicano.

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DELIMITACION MATERIAL.
El método utilizado para la realización de esta investigación fue el analítico deductivo, ya que se realizó un estudio detallado de los artículos en lasdiferentes leyes que tocan este tema para poder llegar a una conclusión.

OBJETIVO GENERAL.
Determinar de acuerdo al artículo 502 de la Ley Federal del Trabajo, en caso de muerte del trabajador, a quien corresponde pagar el importe de los 5,000.00 días de salario.

HIPOTESIS
El responsable del pago...