AN LISIS HORIZONTAL

ANÁLISIS HORIZONTAL

El Análisis Horizontal se ocupa de los cambios en las cuentas individuales de un período a otro y por lo tanto requiere de dos o más Estados Financieros de la misma clase y presentados en períodos diferentes. En otras palabras, lo que se busca es determinar la variación absoluta o relativa que haya sufrido cada partida de los estados financieros en un periodo respecto aotro. Determina cual fuel el crecimiento o decrecimiento de una cuenta en un periodo determinado. Es el análisis que permite determinar si el comportamiento de la empresa en un periodo fue bueno, regular o malo.

De lo anterior se concluye que para realizar el análisis horizontal se requiere disponer de estados financieros de dos periodos diferentes, es decir, que debe ser comparativo, toda vez loque busca el análisis horizontal, es precisamente comparar un periodo con otro para observar el comportamiento de los estados financieros en el periodo objeto de análisis

CARACTERÍSTICAS DEL ANÁLISIS HORIZONTAL.
Algunas características del Análisis Horizontal son:

a) Es un Análisis dinámico porque se ocupa del cambio o movimiento de cada cuenta de un período a otro.

b) Al iniciar el AnálisisHorizontal propiamente dicho, lo importante es determinar que variaciones o que cifras merecen una atención especial y cuales no.

c) Se deben tener en cuenta tanto las variaciones absolutas como las relativas.
d) Una vez determinadas las variaciones, se debe proceder a determinar las causas de esas variaciones y las posibles consecuencias derivadas de las mismas.

e) Algunas variaciones puedenser beneficiosas para la empresa, otras no tanto, y posiblemente haya otras con un efecto neutro.

f) Los valores obtenidos en el análisis horizontal, pueden ser comparados con las metas de crecimiento y desempeño fijadas por la empresa, para evaluar la eficiencia y eficacia de la administración en la gestión de los recursos, puesto que los resultados económicos de una empresa son el resultado delas decisiones administrativas que se hayan tomado.

g) En la práctica este análisis no se utiliza independientemente como una herramienta aislada, sino que, por el contrario se va combinando con otros elementos de estudio tales como el Flujo de Fondos o los Indicadores Financieros, para dar como resultado un concepto financiero integrado sobre la situación de una empresa determinada.CRITERIO DEL ANÁLISIS HORIZONTAL.
Una vez determinadas las variaciones, se debe proceder a determinar las causas de esas variaciones y las posibles consecuencias derivadas de las mismas. Cuando se trata de hacer un Análisis Horizontal de cualquier empresa, al examinar cada uno de los cambios que merecen especial atención, se deben tener en cuenta ciertos criterios generales como:

a) Algunasvariaciones pueden ser positivas para la empresa, otras no y posiblemente haya otras con un efecto neutro.

b) Los valores obtenidos en el análisis horizontal, pueden ser comparados con los objetivos de crecimiento y desempeño fijados por la empresa, para evaluar la eficiencia y eficacia de la administración en la gestión de los recursos, puesto que los resultados económicos de una empresa son elresultado de las decisiones administrativas que se hayan tomado.

POSIBLES CAUSAS DE LAS VARIACIONES. Todas las variaciones, sean positivas, negativas o neutras, tienen una razón de ser. Por ejemplo:

Activos: Los cambios que se pueden dar en el Activo son:

Variación de las Cuentas por Cobrar: Pueden originarse por un aumento o disminución de las ventas o por un cambio en las condiciones de ventas encuanto a plazos, descuentos y financiación entre otros.

Variación de los Inventarios: Lo más importante es determinar si realmente hay cambios en la cantidad o solamente se presente un efecto de incremento en los precios.

Un cambio en el Inventario de Materias Primas puede ser consecuencia de una expectativa por alza en los precios, un cambio de proveedor, restricciones en las políticas de...